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ヤマトシステム開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:会社が定める資格取得した場合は、手当が出ますし、給与へも反映
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 関西/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:入社して5年間 就業しましたが その間 私や同僚においては 裁量権
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:派遣契約で客先常駐にいっているので、成長はあまり感じません。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:指定の資格を取得したら手当が出ます。働きがい:コロナ禍で働い
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:ある一定の条件を満たすと、契約社員雇用から、正社員雇用に応募
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回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:基本的に、顧客や提携先の社外の方からとても刺激
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:ヤマト運輸のサービスに携われるのでとてもやりがいを感じられま
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回答者: 女性/ 業務運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当が支給されており、挑戦しやすい。研修も多く教育に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度があるので、申請すれば奨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:直接エンドユーザーの顔が見えない仕事がほとんどであるが、大きな仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:教育、研修はビジネススキルや技術に関するもの等、ラインナップがかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:役職につく為には研修受講が義務になっている為、無理矢理受講をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:どんなに頑張っても給料は上がらないのでモチベーションが上がりづらい。「
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:役割・役職に応じた研修があり、基本的なスキルは研修でも学べま
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:PCでの作業が多かったため、パソコンを使った業務はスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:やりがいがあり、キャリアステップも出来て非常に良いかと考えま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:一般的なIT営業の経験は積めますが、チャレンジへの後押しは比
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】某通信機器端末メーカーからの業務委託を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】かなり大手の多数の企業様から、様々な業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そういう社風はありませんが、上を目
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】家にパソコンがなかったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】スポットバイト→レギュラー→正社員だったので、特に研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】問題行動がある社員の情報など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームワークが大事な部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】物流システム及び、通信端末に関して精通出来たこと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているため、未経験でも不安に感じることは
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回答者: 回答なし/ 受付事務およびシステム運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:企業が指定する一部の資格に限り、資格取得手当あり。(教材は無
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回答者: 回答なし/ 書類封緘・精査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カードソリューションカンパニー

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:アルバイトなので特になし。働きがい:単純作業ながら、自分の工
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:未経験中途で事務職希望で入社しました。求人票では1~2週間の研修があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:ルーティンワークの精度、イレギュラーの対応力、発展性の提示、この辺を示
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:受け身の人間は何も成長できない環境。研修・支援がないのは当然として、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:慢性的な人手不足なので、ルーティン作業に問題がなければ切られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:教育者がいない為、自身で観察し、分析し、考察し、洞察する必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】私は事務職でしたが、急な仕事を任されてそれを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修、スキルアップ支援は基本的にないが、空いた時間は自由に使える部分
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