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ヤマトシステム開発株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社だと思う。妊娠中かなりつわりがひどく、上司
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:マネジメント職にも女性が増えてきており、育休もとりやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:配属先によって大きく変わると思うのですが、現在在籍している拠点
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、働きやすいと感じています。契約社員でも産
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回答者: 男性/ ヘルプデスク、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:お客様先にもよるかと思いますが、私の職場では女性の先輩も数人い
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回答者: 女性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:今は女性管理職が少ないため、積極的に採用しようとする流れがある
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回答者: 女性/ 企画、マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかった印象です。しかし、女性が子育て中の方も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、働きやすい職場だと思います。また休暇も取り
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理課/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:育短就業の女性社員は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそこまで多くないと感じる。産休育休で復帰する人は
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回答者: 女性/ 業務運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:育児短時間勤務をしている女性上司は肩身が狭そうに見えてしまい、
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。男性女性関係なく仕事の成果を判断し評価し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:産休育休時短制度は最低限あります。大多数の女性社員が育休後復職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務者に手厚い分、それ以外の人への負担が増え、社内では不満
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:女性マネージャー、女性係長が増えている。上を目指そうとすれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:時短勤務者へのフォローはあつく、出産後に辞める人はほとんどいな
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性キャリアを支援する取り組みや、役職登用等も女性を立てるかた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。指導も非常に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:出産育児休暇をとっている人は何人かいました。また、育休後、復帰
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱などで休みが取れることは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:契約社員は、女性が多くて育休産休が全く珍しくない環境。お子さん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ IT

3.1
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性のリーダーもいるので、色々と相談しやすいですが、生理休暇は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:急な休みにも対応してくれて
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回答者: 回答なし/ 受付事務およびシステム運用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視しているせいか女性に関しては年代関係なく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:弊社は女性にとって働きやすい会社であると感じる。産休・育休制度
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回答者: 女性/ カードソリューション事業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性社員の多い職場なので女性が働きやすい職場だと思います。各部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月23日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスは十分取れると思いますので働きやすいかと思
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回答者: 回答なし/ 書類封緘・精査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カードソリューションカンパニー

4.1
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:あくまでアルバイトではあるが、女性は働きやすいと思う。アルバイ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:まだまだ 男性の職場 なので 女性が管理職になるという点では難
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:時短や育休を取得してる方が多く見受けられますが、あくまで豊洲オ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の割合が非常に高く、役職についている女性も多いです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:若い女性も多く、華やかである。男性女性の割合が半々くらいなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】生理休暇を設けて欲しいです。正社員の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の勤務地は女性社員が多かったので、女
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月15日
女性の働きやすさ:事務が未経験の女性にとって、まずは経験を積ませてくれる環境だと
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