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株式会社フジクラのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:組合員のうちは横並び、管理職以降は評価により差がつく。賞与:業績
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 男性/ 企画専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 6万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本的には年功序列であり、長く勤めるほど給与は上がっていく傾向にはある
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:入社から年次が浅い内はある程度決まった研修を受ける事になる。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いと思う。40時間/月くらいでそれを超える人もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:部署により差が激しいが、近年では会社がワークライフバランスを
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によって違う。以前は長時間残業が常態化していた
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:製品にもよるが、社会に必要とされるものを製造している。事業の弱み:コ
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口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:2つの評価システムを組み合わせて実施している。また、ビジネスユニットごとの
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回答者: 男性/ 製造・品質/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:ブランド力。(社会に必要とされている製品で、シェアを確保している)短
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 基幹作業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 13万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 100万円
給与制度:サービス残業などは無く残業代も全て出ます。ただ、部署にもよります。残業
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回答者: 男性/ 事業所長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:一部上場企業なので、その他上場企業と大きなGAPは無い。特に目立った点
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりますが、8時から4時45分まで、8時半か
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:インフラ系が母体なので、保守的な企業文化だと感じる。組織体
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回答者: 男性/ 主席技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は1990年代なので,事前の企業調査も不十分
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回答者: 男性/ 一般作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:キャリア形成できるかは配属される上司次第だと思います。入社し
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:大きな企業規模から来る大型案件や大型顧客との業務をすることができる。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:従業員が多く、部署によってカルチャーが異なるイメージ。共通
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はない。休暇も取りやすい。多様な働き方支援:コロナの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:コンプライアンス・品質不適切問題を受け社員全員への研修には敏
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回答者: 男性/ 製造・品質/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:一般的な福利厚生(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストック
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回答者: 男性/ 上席技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光ファイバ事業部/ 上席技師

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:あまり自由に意見を言い合える雰囲気はなかった。ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 上席技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光ファイバ事業部/ 上席技師

3.2
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:残業は多くはなく(管理されている)、休暇申請が認められないこ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:他の企業は知らないが、一般的な上場企業並みの福利厚生と思われる。オフィ
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回答者: 男性/ 企画専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

3.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発といった観点は会社・部署にはほとんどなく、自ら考
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回答者: 男性/ オープンイノベーション促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規事業開発

2.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:おっとりした会社で周りの人を出し抜いて出世するといった雰囲気
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回答者: 男性/ 企画専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:QC検定や、特許などエンジニアに必要な知識に関する研修の受講
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:家賃補助、寮などは他社に比べて良い印象。福利厚生はしっかりしている。オ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 光ケーブル製造部

4.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会等、かなり充実していると思
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の弱み:電線、光ファイバー、エレクトロニクスが3本柱ではあるが、逆に言うとそ
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:自分は今は勤務時間は長くない。部長以上は土日深夜早朝も仕事を
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回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:現場(高卒枠)でなければ休みはとりやすい。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 企画専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすい休日出勤なし残業は月40時間程
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回答者: 男性/ 主席技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:自律/自立して成長する必要がある.働きがい:小さな組織になる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれるが、管理職になると土日でも仕事をしてい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:比較的管理されていて、昔のようなサービス残業はできない仕組み
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