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ニプロファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少ない。育児休暇をとっている女性の方は多い
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回答者: 回答なし/ 生産管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:管理職は男性も女性も関係なく、評価で決まる休暇は部署により取り
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:育児休暇が取りやすい職場だと思います。また、育児休暇から復帰し
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただ休暇は取りやすいのでとことん福利厚生
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:育休明けの時短勤務(2時間)12歳
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しても復帰しやすい職場だと感じる。また、託児所も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:正社員の男女比の割に女性の管理職があまりに少ない。また、会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ:使っている人を見たことがないが、産休制度がある。また、飲み会は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:ほんの少しなら融通が利く。家庭を持たず、仕事優先で働きたい女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男女平等なのでシフトに入ると女性社員には厳しい事もある。男性社
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