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回答者：回答なし/ 生産管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度、教育は定期的に行われている。働きがい:患者

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:TOEICの点数が高いとその分給料に上乗せされるが、英語を使

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:各種部外研修へは積極的に出してくれる。働きがい:社会貢献度が

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

1.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得はしやすいです。働きが

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:通信教育口座がある。また、社内研修も年に何回か開催がされる。

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社/ 一般

1.5

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:親会社がニプロであり、そのブランド力を活かして様々な薬剤の製

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：教育、研修はしっかりされます。試験に通過しないと製造現場にすら入室出

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株式会社三和化学研究所

2.9

愛知県名古屋市東区

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】比較的ゆっくりとし... 続きを見る

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デンカ生研株式会社

3.3

東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー　７Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:新入社員研修は、営業職、研究職、事務職、製造職他総ての部署に... 続きを見る

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鶴原製薬株式会社

1.9

大阪府池田市豊島北１丁目１６－１

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:仕事に対する肉体的、精神的なストレス耐性はかなり身につきます... 続きを見る

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株式会社アラクス

3.3

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目２－２６

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは何もできな... 続きを見る

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マリンクロットファーマ株式会社

3.3

東京都港区赤坂１丁目１２－３２アーク森ビル　３０Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】組織がかなりフラットなので、新... 続きを見る

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株式会社日本点眼薬研究所

3.1

愛知県名古屋市南区

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人の裁量について】＊大きいと感じる。MR職は個人営業の為... 続きを見る

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富士製薬工業株式会社

2.8

東京都千代田区精糖会館　６Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:研究部門の外部機関(大学や公共の研究機関等)での研究に派遣す... 続きを見る

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共立製薬株式会社

3.1

東京都千代田区九段北１丁目１１－５森会館

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】研修が多かったので、成長... 続きを見る

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日本化薬株式会社

3.0

東京都千代田区丸の内２丁目１－１明治安田生命ビル　１９Ｆ、２０Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全く成長できる環境ではない。業務が細分化... 続きを見る

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浜理薬品工業株式会社

2.0

大阪府大阪市東淀川区柴島１丁目４－２９

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】社外で受ける機会はある。... 続きを見る

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会社名	ニプロファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.np.nipro-pharma.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町２丁目２－７

従業員数	3342名
設立年	1950年
資本金	8669百万円
代表者	西田健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1496件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:部署間の移動は能力次第で可能です。社内公募は全社員に公開して... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 984 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社に対して、入社時は手厚い研修をしてくれる印象があった... (続きを見る)

(3.7)	日本イーライリリー株式会社口コミ(1481件) 平均年収（正社員） 860 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特になし / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社も積極的で、補助金なども確か出ていたと... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:人による。働きがい:会社および製品の知名度が高い。... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:社内の研修機会は多い。オンライン研修教材もかなり充実している... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ニューロサイエンス事業本部 / 主任成長・キャリア開発:同じことの繰り返しのため、ベテラン社員のやる気のなさが目立つ... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1051件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:本社は、キャリア開発に大変熱心です。個人にどのようなディベロ... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:営業は、本人の希望関係なく、全国へ転勤があります。そこは避け... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:あまりないです。働きがい:海外での活躍ができるため、自分の語... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(880件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / CSA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スペシャリティ / 一般成長・キャリア開発:研修、教育の機会はほぼないので自分で成長するしかない。上司も... (続きを見る)

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