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サンコロナ小田株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円290~850万円10

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲290~850万円
回答者数10

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢35.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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サンコロナ小田株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
典型的な年功序列な給料体系です。
また、転職組は前職がベースなためまだマシですが、新卒の給料はベースがかなり低く昇給額も少ないため、絶望的だと思います。

評価制度:
評価制度はありますが、内容が不透明であり評価基準が曖昧。
年功序列であり、昇給額も低い。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇級1,500 から5,000くらいのレンジです。評価制度:あまり昇進
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 23万円 1万円 60万円
年収 365万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベストは「残業がなくて」「給料がいい」なんだろうけど、残業がほとんどな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 1万円 110万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ルートセールスのような営業スタイルで昇進・昇給に繋がるような大きな成果
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:あんまり分かっていないです。評価制度:会社の評価制度については説明を受
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2,000円~5,000円程度の昇級。勤務地手当が高く、基本給は低い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は、毎年二回きちんと支給される。利益が出ない年でも、社長方針で少な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの査定方法が不明瞭であり、社員からの不満がある。頑張った成果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に力を入れていると会社は言うが、評価結果がきちんとフィード
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:事務職の給与については毎年数千円上がれば良い方。ボーナスはきちんと毎回
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サンコロナ小田株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:通勤手当は満額貰えるしルートも一番安いルートが絶対ってわけでもなかった
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:通勤手当は普通にありました。遠方からかよう社員も多く、どれほど遠くても
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
大阪府大阪市城東区諏訪4−22−30
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は一般的と比べて安いです。ボーナスも安いです。... 続きを見る
3.5
山梨県甲斐市龍地3049
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:正直、評価制度屋人事制度は不透明な内容が多いと感じることがあ... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿南2−20−7ローレルビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
2.7
大阪府大阪市中央区南船場3−11−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年功序列の会社であり、ある程度の歳になれば役職が貰えることは... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区恵比寿南2丁目20-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給、賞与ともに業界内でも特に低い方だと思います。インセン... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル13F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:半期ごとの目標管理シートがあり、個人と上司と合意した数値化さ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島6−8−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ LIZA/ 店長
賞与:スタッフは売上店長は利益率それ以上は担当店舗全体での利益率に... 続きを見る
3.0
東京都目黒区青葉台2−18−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:常に現場にいる上司が、どのような仕事の内容なのか、どのくらい... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜3−8−12丸八新横浜ビル5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 寝具メーカー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:三ヶ月間目標ノルマを達成すると昇給及び昇格の制度がありました... 続きを見る
3.5
徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北72
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:地方の会社なので、給与水準はその地域では悪くはないと思うが残... 続きを見る

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