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内外トランスライン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 業務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:目立った支援等はない印象です。働きがい:
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:年功序列的な文化のため、20代の若手にとっては裁量や重要な役
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回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 内部監査室

3.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:退職して気が付いたが、学ぶ機会が多い会社だった。株式上場を経
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】営業部に在籍していた時は、チームの成果重視だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】仲のいい社員間では、他部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員には重要な仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
教育・研修:日々の業務の報告、連絡、相談、上司との距離感が良くとてもスムーズだっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
成長・キャリア開発:輸出入に関わる国際的な取り決めは日々変わっていくので、とにか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月19日
働きがい:海外から、荷物がお客様の元に届くまでを手配。管理する業務だったので、ひ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:4月入社の場合は、中途新卒問わず、1週間程度の研修があります。 他の時
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