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株式会社THINKフィットネスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:店舗にもよるが女性が働くにはかなり過酷な状況。深夜勤務や早番は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではないかもしれませんが、年々改善や進歩が
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回答者: 男性/ フロント業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく、時間も肉体労働も当たり前にさせられる。フロン
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女子は本当に働きやすいと
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:フロントの職種は女性のみなので女性はそこそこ多いです。みんな仲
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就いている方はお会いしませんでしたが、そもそも女
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回答者: 女性/ フィットネス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:思う。店舗によるが、出勤時間の調節を相談すれば
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
女性の働きやすさ:女性の方も多く活躍されてる
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性は活躍して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:男性社会(体育会系)なのでくよくよしてしまう方には向いてない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:一日中立ち仕事なので辛い。営業時間が長いためシフトに早番遅番入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性を大切にしている社風はある。ですが、トレーナーはもちろんフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:フロントの場合、女性ばかりなので女性の体調不良には互いに気を使
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回答者: 女性/ フロント業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:体育会系な会社だったのでスポーツや人とのコミュニケーションが好
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:24時間営業のお店なので、深夜勤務もある。若いうちはいいけれど
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:フロント職は全員女性で、お客様に対する細かい気遣いやラウンジの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトであれば、時短なども可能。正社員ではみたこと
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