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佐川グローバルロジスティクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ロジスティクスマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:研修は充実していた記憶がありますが、この恩恵を享受できる人と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:私は、中途で入社しましたが社内的な研修を受ける機会がありませんでした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:新卒入社に比べると中途採用社員に対する教育・研修制度は不足していると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:業務としては同じですが、其々の部署ごとの専門性が高く、業務に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:他の営業所などをみる機会はあるのですが今以上に多くの営業所をみる事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:自分のやる気次第で業務の質も量も任せてもらえます。本当にやる気一つです
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
教育・研修:新卒採用入社は研修等、充実していますが、中途採用はそういった研修はと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:残業抑止に対する会社の姿勢がはっきり出ているので、従業員は早く帰ろうと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
働きがい:勤務時間は働く人の希望で働ける。大変な仕事だけど親切にしてくれる人も若
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
働きがい:女性にとっても働きやすい環境になってきており、活躍できる機会がたくさん
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
教育・研修:中途社員の研修が少ない。自分のいる現場しか知ることができない。また、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】分からないことがあれば、先輩社員から丁寧に教え
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
教育・研修:新入社員への研修はとても充実しているように思います。中途社員の教育・
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月08日
教育・研修:中途一搬社員への研修が少ない為、あまり会社の事を知る機会が少ない。研
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】まだまもないため、はっきりいうことはできませ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月05日
成長・キャリア開発:仕事をする中で成長を感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:佐川グループで仕事を受注する体制をグループで推し進めている関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:佐川グループでの採用者については、グループ関連会社への転籍も可能であ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:部署によって、平均残業時間が大幅に異なる点。何があっても残業をしない部
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:人間関係が複雑すぎで、パート、社員など共通化することがなかなかできない
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:会社説明会では、入社した社員に長期に渡って研修制度やフォローアップが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:人間関係と信頼関係の構築、生産性を高めるため、何を考えなけれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:残業がなかなか少ない、生産性を上げるため、何をすればいいか、人員配置問
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:若くして多くの仕事を任されることが多いため、給与ではなく経験
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回答者: 男性/ ロジスティクマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:フォークリフト免許などは取得できるのでそこはいいが、後は特に
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:物流に関する知識(運送だけでなく、入出荷や請求内容な
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回答者: 男性/ 総務課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:倉庫の現場にはいろんな方がいるので、みんなで協力して、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒の社員は定期的に研修がありますが、中途社員の研修はほとんどないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:物流加工業、商品の入荷~検品~出荷の管理がメインです。 そのため、自分で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どこを担当するかにもよるが、ロジスティクス職は比較的大きい仕事を任せら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】両方です。 事業所目標に向かって社員一丸と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】とてもしやすい環境です。 より良いも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 上司のマネジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりはないです。 活発に意見が飛び交
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】定期的に勉強会があり、他
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