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株式会社エスグローの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
資格の補助、資格手当がある技術面でも磨いていけ成長ができると思います。
管理者になれば様々な分野にも挑戦できキャリアUPも見込める

働きがい:
任される範囲が相当広い
なので責任感も高くモチベーションもあがる

回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:入社してフォークリフトの研修には行かせてくれるが免許取得した
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回答者: 男性/ ネット通販/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MCD事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:ネット通販の運用が主な業務になるので、商品に対してのマーケッ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。研修はよくわからない。働きがい:物流に裏
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
働きがい:フォークリフトを乗っていたので乗り方などの注意換気は指導をしてくれるの
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:セミナーを受けさせてもらえるので、とてもためになる話が聞けて、仕事の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:半年に2回、セミナーを受けるよう推奨されているが、仕事が忙しかったり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:研修制度では、新卒採用者には第三者機関を使用しての研修プログラムがあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:各自の発言力を重視してくれる。残業などは、あらかじめ打ち合わせしてから
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:毎回、同じような失敗でも、他部署からみれば、まだまだ改善の余
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:全ての部署全体が忙しい時が続く時の社員全体のバランスが、なかなかとりに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:上の立場の方々がスピード感を持って仕事されているなという印象だったので
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回答者: 男性/ パ-ト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 物流/ パ-ト

2.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:請け負いが多いので、キャリアはわからない。働きがい:ミスなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:たくさんの人と関わるので、色んな考えの人がいる事を知るのは勉強になる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:パソコンスキルはそれほど無かったが、日々必要な作業でエクセル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:仕事量の不平等さを感じることもある。同じ場所にいて、時間に余裕がある人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】確かに早くから責任や裁量が与えられる仕事だった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社で馴染めるかどうかは私的に一緒に働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】コミュニケーションや仕事の進め方が重視さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】すいませんが当時の私は仕事に対する熱意がなく故に想
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすいかど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】当時の自分はコミュニケーションが苦手で喋らず無口で誰
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】たぶん相談すれば答えてく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】アルバイトで何度も失敗し何度も怒られましたが何
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多く内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】仕事で分からない事があるかどうかをこちらから聞か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】これは仕事に対して過程を重視する風洞ですね、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をする事はなかったが主に他のアル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】正社員以上は難しいように見えましたが私は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】確かたまに関わることがありましたが、どんなときに関
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事における細かいやり方や挨拶などコミュニケー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】残念ですが社員旅行や総会など社内行事は1度も行きま
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