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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:年に1度、会社に対する考えや自分の社内キャリアチェンジを希望

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:社内研修は店長、サブ、その下のスタッフまであった。店長研修→

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月16日

成長・キャリア開発:年次で上がることがほとんど。空きがなければほぼ上がらない。働

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:コロナ禍以前は２年目まで研修有り。それ以降は店長、サブ等キャ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

働きがい:接客がすきなら働きがいを感じやすと思います。顧客との関係がかなり厚く、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月04日

働きがい:お客様に喜ばれる事が自分の喜びに繋がる。買ってもらった服を次来店された

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月22日

働きがい:顧客接客が中心の為、初めは苦労するが、顧客が付き始めるとやりがいを感じ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2020年10月06日

成長・キャリア開発:入社時からこまめに研修があり、基礎を教えて貰えます。しかし、

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:研修が少なく、自分から教えてもらったり、勉強する姿勢がないと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:研修は随時行われていました。新入社員の時や2年目、サブ研修な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

働きがい:お客様からありがとうの言葉をいただけることが1番のやりがいだと感じる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:販売研修はあったが、資格取得などのサポートなどはなかった。働

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

成長・キャリア開発:基本的な接客スキルや洋服の知識は身に付きます。働きがい:自分

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回答者：男性/ サブ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月12日

成長・キャリア開発:成長は若いときはするが、中堅になると、ほぼない。働きがい:特

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

働きがい:顧客を大切にする社風のため、毎月自分の接客を目的に来店してくれるお客様

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

働きがい:優しいお客様が多いので、自分の顧客様がリピートしてきてくださることが嬉

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回答者：男性/ オムニチャネル推進/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング/ -

3.8

口コミ投稿日：2021年01月23日

働きがい:デザイナーズファッションが好きで、その道を極めたい人にとっては、いい経

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

働きがい：セールの商品は、売っても自分の売り上げにはならなかった点。今はどうなっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：入社する前も入社した後も年に数回一つの店舗に集まり接客研修を行った。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:販売に従事して店長になりたい、というキャリアを描いている人に

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:自身で成長する意欲を常に持ち続ける必要がある。長年勤務してい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：接客以外でも様々な面で店舗スタッフ、本社スタッフ、お客様など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

成長・キャリア開発：接客にマニュアルがある訳ではないので、常にお客様の立場に立っ

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:マナーや接客は身に付いたと思うけど、話しかけられたくないお客

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

教育・研修：入社前も入社後にもスキルアップ研修がありました。一つの店舗に同期が集

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

働きがい：接客業なので自分の勧めた服をお客さんが気に入って買ってくれた時はやりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

働きがい：日々個人予算と目標を立て、累計で月予算を目指していく形は目に見える数字

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：入社にあたって、しっかり研修を行ってくれる。外部から雇った講師もいる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：今のご時世、物より事への消費が進んでいて、更にアパレル業界、特にうちみ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：初めの一、二年は研修をするがそれ以降研修がない。基礎を教えるだけ教え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】積極的に発言できる人周りがよく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】販売員でいえば、大前提として販

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売員/ 販売員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:顧客様が多い分個人の売り上げは上がり、それに応じた昇給はあっ

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回答者：女性/ ショップスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:店長まで行った後のキャリアが積めない。特に地方は店長より先の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の顔と名前を覚え、手書きのDMを書いたりする。その積み重ねで自分

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2.8

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株式会社ヤマダヤ

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愛知県名古屋市西区城西１丁目３－１

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒で入社すると半年間の県外研修等があります。本社の近くに寮... 続きを見る

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会社名	株式会社エイ・ネット
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.a-net.com/
所在地	東京都江東区新大橋１丁目１－１１

従業員数	531名
設立年	1996年
資本金	100百万円
代表者	大滝雄一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4739件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
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(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9165件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他働きがい:お客様やスタッフに喜んでもらえること。様々な業務があるので、... (続きを見る)

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(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2760件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:研修も何年働いたとしてもあるため成長・キャリア向上に繋がる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:高卒でも店長格にステップアップできるらしいのでその面では素晴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2203件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パート社員以上になると、資格取得のための講座が受けられる（希... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売成長・キャリア開発:色彩検定はある程度安く取れます。研修は接客おもてなし研修です... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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