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株式会社エクスプローラーズトーキョーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:
昔のワールドストアパートナーズの頃よりは減ったけど個人スキル上げていかないと将来何も残らなそうな感じ

働きがい:
んー
結局地方の店舗は店長に任せる事が多く、部下の力量やモチベーションが低かったらかなり苦労する。下に2人居たけど売上も戦略も1人でほぼやらされてボーナスも少なくうつになりそうだった、、

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:担当範囲内ではあります。入社年数で変わることはなく、関わっている業
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回答者: 男性/ 統括長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:勤務地が全国バラバラなので特に地方は厳しい。都心勤務者も成長
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。勤務を続けることで、アパレルでの基
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回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タケオキクチ/ ブロックマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:東京本部に行かない限りキャリア成長はない。働きがい:応対でお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:人材を育てる基本的な研修などは実施されておらず、社会人の基本マナー研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:お客様からの"ありがとう"の一言が最大のやりがいです。スーツの知識が無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:コンプライアンス研修など定期的に行われている。昨今はwebでの研修が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修は充実しているが、店頭での教育は副店長の能力次第で成長スピードが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:入店研修、スーツ研修、カジュアル研修、女性客応対研修等、研修は充実し
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愛知県名古屋市名東区上社1丁目901善高ビル 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:正社員を目指すとなると、おそらく10年はかかる。アルバイトか... 続きを見る
3.2
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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都港区南青山3丁目1-3スプライン青山東急ビル 7F
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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熊本県熊本市中央区
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は入社初年度1年間通して、定期的に研修が行われる。働きが... 続きを見る
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岡山県岡山市北区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
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東京都板橋区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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