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株式会社りそな銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ しゆす/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・コミュニケーション:男性にとってはキャリア形成の取りやすい環境が整えら
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
企業カルチャー・社風:古くからある会社なので、やはりピラミッド型の社風だと感じる
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回答者: 女性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する組織体制・コミュニケーション:部を跨い
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不動産営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:プロパー社員優位主義の風潮があります。中途採用社員よりプロ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:活気はあまりない。組織体制・コミュニケーション:支店による
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月02日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は部店により異なるため一概には言えないが、
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回答者: 女性/ バックオフィス受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:伝統的で古い。基本上司がいると帰ることはできないし、今どき
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな人が多い社風。銀行員ぽい人が少ない。組織体制
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:穏やかで、個人を尊重しようとしていた。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:人が良いのは確かです。みな優しく、理解力がある人が多いと感
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:本部はどんどん新しいことをやろうとしている。17時まで営業
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回答者: 女性/ ローンプラザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
ダイバーシティ・多様性:Eラーニングなどでは、多様性を受け入れようという方針を出
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
ダイバーシティ・多様性:特に感じることはありませんでした。SDGSへの取り組みは
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 個人営業/ 担当者

4.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:風通しがよい職場を目指していると思う。また、年功序列ではな
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信託関連/ 担当マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:旧大和銀行と旧あさひ銀行(旧協和銀行+旧埼玉銀行)という下
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 店頭責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:いい意味でがつがつしておらず、ほかのメガバンクに比べて穏や
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業体質だと思う。風通しの良さは支店による。組
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回答者: 男性/ 企画・営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ローン事業部/ アドバイザー

4.4
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:革新的であると思います。りそなショックの反省を踏まえ、ガバ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:非常に古い。他の企業がどんどんITを取り入れている中、紙媒
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:女性を優遇しなくてはいけないという意識が強すぎるのか、人事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:同僚は優しい方が多かった印象です。あまり体育会系ではなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】窓口の課だったので、交代制で休憩時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:金融庁のルールに沿った業務のため、挑戦する機会などは少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:和気あいあいとしていてメガバンクに比べれば、ぬるま湯。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:銀行らしくかなり細かいことや、時にはプライベートのことまで
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:ノルマの詰めは覚悟しておいた方が良い。とくに、ノルマの数字
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス課

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:会社として積極的に他社との差別化や斬新な取り組みをしている
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
組織体制・コミュニケーション:役員が支店に訪問し、営業店に在籍している社員が役員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:年次や性別など関係なく本当に仲が良くて楽しい時期もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月09日
企業文化・社風・組織体制:メガバンクでも地銀でもないそもそもの銀行としての立ち位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月09日
企業文化・社風・組織体制:顧客基盤はそれなりにある。古くからの取引があるお客様は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:ザ・大手企業という感じ。上司や支店長は昔より接しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】支店ごとにルールがあり、情報管理の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】窓口業務は時間帯を3組くらいに分け
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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