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株式会社りそな銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:ここ数年で産休、育児休暇が取りやすい環境が整った。退職しても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:主人の転勤で自己都合の異動願いは厳しい。一旦退職せざるを得ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:かなり配慮している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月14日
女性の働きやすさ:職場の育休対象者二人とも出産後数ヵ月で、復帰している。もう少し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:休暇制度等は整っており、やすみやすい。男性も休みを取る(取らさ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思います。休みも柔軟に取得もできるし育
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思う。制度休暇は必ず取得する必
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職がイキイキしている。子供の病気などで休みを取りやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性だからという見方はあまりない。専門職にも女性はおり活
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性だからという支店は少ない。専門職もそれなりにいたし、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:特に女性だからというもにはない。専門職でも女性は散見され
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:育児休暇など取りやすい雰囲気があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的昇進昇格しやす
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:管理職は、支店では預金、個人業務ではいるが、法人部門はほぼいな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 映画/ 担当者

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり重視していて、産休、育休は当たり前にみ
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産休、育休もとりやすく、復帰もしやすい
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回答者: 女性/ テラー業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多数いらっしゃいました。産休は普通に取れる状
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ということもあり、女性の管理職登用は積極的だと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は当時はほとんどいなかった。今は改善されていると思
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを謳っているが名実伴っているも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:産休育休をとって復帰する女性は非常に多いです。学歴等に関係なく
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:私の支店では、多くの方が育休、産休を取られていたので、そのよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーは多いです。ある程度の年数しっかり働い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:女性は働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:残業は多いので、家族のバックアップが必要です。当時は女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場でした。私のいた頃は、女性の管理職が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休等の制度も徹底してぉり女性としては働きやすい職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:やはり旧態然とした面は見られ、徐々に改善されているとは言えまだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:総合職、一般職を自由に選択することが出来、意欲のあるものは男女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性が多いので、更衣室は広く、休憩室も兼ねているので、端っこで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:金融事務は、女性の、細やかさ、誠実さが、活かせる分野だと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:長く働きやすいとはいえ、管理職になっていくには、それ相当の覚悟
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休や産休制度は導入されており、実際に取得している方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:やはりまだまだ男性社会で、女性の管理職は少ないと感じますが、以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:パートの方が多く、女性も多いので女性の権限が強くなることもあり
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