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株式会社りそな銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社りそな銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2783件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社りそな銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーは多い。特に営業課は座りやすい席なのだろ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：育休産休がとても取得しやすい。時短勤務を利用することが可能で、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

女性の活躍・女性管理職：能力不足で管理職についてしまい課員の負担・不満が雰囲気を

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月14日

女性の働きやすさ:特になし。女性による有利不利はなくとて

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:法人営業で女性管理職は少ない。個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性でも、産休、育休は取れているようで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：「女性を起用する」を謳っているが能力不足な人を無理から配置し、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：昔に比べ結婚や妊娠で辞める人は少なくなった。今は女性に優しい会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：産休、育休等取得しやすい。制度は整っているため長く勤められると

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーなど多いですが、女性役職者を増やすために

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月15日

女性の働きやすさ：さすが大手銀行なだけあって、育休、産休制度や時短勤務やスマート

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月19日

女性の働きやすさ:残業は支店によるが、基本的には残業は少なくする方針の為働きやす

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:会社の制度として女性の働きやすさは高いと思います。ただ支店勤務

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月05日

女性の働きやすさ:わたしが在籍していた時は女性の法人営業が少なかったので、希望す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年05月19日

女性の働きやすさ：女性で産休、育休を取っている人は多い印象。但し、昇級する時には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:育休産休に関しては力を入れており取りにくさをあまり感じないよう

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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス課

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:ライフステージが変わっても辞める人はあまり聞かなかった。女性管

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月30日

女性の働きやすさ:育児休暇制度や時短勤務が可能であり、活用もよくされている。女性

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回答者：男性/ 個人・法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渉外課/ 平社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職や支店長も多く、妊娠出産についての手当や休暇も充実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：産休育休への理解は高いし、整っている。スマート社員制度もあるの

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回答者：男性/ 融資課/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:活躍されていると思う。女性比率が多いため女性も働きやすいと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】結婚せずに仕事一筋の人が役職者のイメー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：結婚、出産を経験している、していないで、制度の理解性の温度差が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務、育児休暇、産休制度はしっかりしています。病気で休むと

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用にかなり積極的な会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：店によって産休、育児休暇の対応にばらつきがあるシステムや事務手

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：女性が働きやすい環境を整える動きが積極的に行われています。出産

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：産休、育児休暇が取りやすい休暇を取った後復帰もしやすい時短勤務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：ここ数年で産休、育児休暇が取りやすい環境が整った。退職しても、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：主人の転勤で自己都合の異動願いは厳しい。一旦退職せざるを得ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月15日

女性の働きやすさ:かなり配慮している

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月14日

女性の働きやすさ：職場の育休対象者二人とも出産後数ヵ月で、復帰している。もう少し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:休暇制度等は整っており、やすみやすい。男性も休みを取る(取らさ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場だと思います。休みも柔軟に取得もできるし育

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすいと思う。制度休暇は必ず取得する必

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会社名	株式会社りそな銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.resonabank.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２丁目２－１

従業員数	8858名
設立年	1918年
資本金	279928百万円
代表者	岩永省一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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