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回答者：女性/ 地域総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス課

3.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:いつも何かの資格取得に向けて勉強が必要。取得手当の基準が厳し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】信託機能や不動産仲介を行えるので、お客さまの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：こつこつがんばることで、恵まれた上司には伝わります。お客様の喜びを肌で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】支店によりけりですが、色々経験をさせて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：専門系はマシにはなったが、研修制度はあまり意味のあるものではない。形

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せるかもしれないが、目

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】本部からおりてくる目標が大きすぎてやる気を失います。お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】事務希望で入社した子へも無理矢理営業経

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上にいる人たちが理想的でな

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回答者：男性/ 融資/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:ミスなく迅速に作業を行う事務処理能力は上がると思うが、そもそ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

成長・キャリア開発：比較的自由度は与えられる。教育制度が充実しているわけではない

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:研修制度もしっかりある。土日に講義もある為、自分次第だと思う

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回答者：男性/ 金融/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:研修は充実していた。ただ現場から前向きに送り出してもらえるか

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:年功序列に近いところもある。給与は年々あがる。ただ、男の人は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】専門系でいえば裁量余地が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

働きがい：今やってる仕事は、わりと珍しい仕事なので、面白い。人に教える点も多く、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】教育制度はほとんどない。また入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月04日

働きがい：信託銀行でもあることから、色んな仕事がある。女性には働きやすい職場と思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】コンプライアンス系の勉強会はある。あとは有

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：顧客の希望する資金調達が上手くできて、顧客の更なる発展に貢献できたとき

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：実力はそうだが、それ以上に上手く上に気に入られるかどうか？減

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:金融の基礎をつけることができた。大変だが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】専門系についてはミッションが明確で目標設

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：専門性の高い仕事である程度自由裁量を与えられる。成果と報酬の相関性はあ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【目標の決め方】部署によって異なるが専門系ということもあり目標設定は期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：お客様がすごくりそなファンである場合が多く、誇りを持って働くことができ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

成長・キャリア開発:新卒後、みっちりとした研修が半年ほど続くため、研修はとても手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

働きがい：りそにゃといったゆるきゃらを投入しており、銀行っぽくない感じを演出して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

成長・キャリア開発：銀行なので、スキルをつけてやめるっていう考えであれば入社して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：古い体質も同時に持ち合わせており、融通が利かない場合があること。メガバ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：新入社員研修は毎年試行錯誤を繰り返しており、本部と現場の連携がとれて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月28日

教育・研修：トレーニー制度が充実しているので、やる気があれば色んなことに挑戦でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：新入社員研修はしっかりと基礎基本から教えてくれる。クラス制なので同期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：研修の内容が薄い場合がある。新入社員研修はここ数年で期間も内容も毎年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年11月07日

教育・研修：新入社員の研修はとてもしっかり行われる。はじめはクラス単位での集合研

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会社名	株式会社りそな銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.resonabank.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区備後町２丁目２－１

従業員数	8858名
設立年	1918年
資本金	279928百万円
代表者	岩永省一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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