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株式会社りそな銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:営業であれば、成果が出せればやりがいを感じるし、融資であれば、営業の為
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回答者: 男性/ 個人・法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:細谷元社長在籍時に、会社として大きな改革を進めてきたイメージはあるが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月01日
成長・キャリア開発:若手は裁量が与えられないので、成長意欲があってもなかなか力を
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 渉外/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はなかったのではないか。社内研修は充実していたと思う
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回答者: 女性/ 店頭責任者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:事務職よりも営業の業務を推進されるので、完全に事務職をずっと
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:一通り、財務諸表が読めたり、不動産の知識がついたりした。支援
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回答者: 女性/ サービス課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:働きがいは特にないです。そのかわり安定と残業少なめで帰れるくらいです。
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:様々な研修制度や資格取得を推奨する制度がある。大手ならではだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:融資人員は削減され、若手の営業を増やしている。融資の負担が増える一方で
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:中小企業の社長と接することができるのは非常に素晴らしい経験だと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:新入社員の研修にはかなりお金をかけているらしく、充実している。その後
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回答者: 男性/ 融資担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資外為課

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に組まれているが、現場で役に立つかと言われると微妙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:今後よりいっそうの機械化が進んでいくことが考えられますが、機
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:必要な資格を取れば昇給は早くなるため、成長促進としてはいいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:資格取得すれば資格により報奨金がでるが、学習の必要経費がギリギリ出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様対応をして「丁寧にありがとう」と言われ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:資格取得に対して、ある程度手当はもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:誰かの役に立っているという気持ちはあまり感じないが、数字として可視化出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月14日
成長・キャリア開発:仕事の機械化が進んでいるため、PCに対する知識やスキルは学生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:入社時の研修は千里の研修センターで1ヶ月ほどある。マンツーマンの指導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:お客様対応のスキルは上がっていく。また、いろんなことが起こっ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:入社してからある程度のポジションにつくまで、積極的に資格取得
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回答者: 男性/ 融資課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:支店にいる人に左右されてしまいます。私が配属された支店では一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周囲からのサポート】私は持病があり体が弱かったので、周りの先輩方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:キャリア開発には積極的で資格試験に関しては補助が出る、しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務系でやりがいを感じることはまず難しい。感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員間はコミュニケーションがとれているのに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】自由。ただし、目標がけっていしたら、その動機付けもふく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】考えながら仕事をしないと、やりがいは得られま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月09日
教育・研修:新入社員は一律同じ研修を受ける。その後は、職種毎に専門的な研修を受け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:ほとんどが営業店勤務となるが、いろんなポストへチャレンジする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:資格制度が厳しくなっており、仕事ができない、サボる人でも資格を持ってい
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス課

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:いつも何かの資格取得に向けて勉強が必要。取得手当の基準が厳し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】信託機能や不動産仲介を行えるので、お客さまの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:こつこつがんばることで、恵まれた上司には伝わります。お客様の喜びを肌で
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