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イオンディライト株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には自分自身の興味ある事業に進み、知識を活かせるとの話でしたが実際はそうではありません。この企業は現場ありきの企業なので、本社(好きな事業)に異動出来る者はごく一部です。その結果、入社前とギャップがあり、自分のスキルアップが望めず、早期退職する人が増えているのも事実です。

回答者: 女性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉支店 埼玉中央エリア/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
入社理由:近くに現場があり通勤が楽。好きな仕事をやらせてくれる為。入社前に認識し
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回答者: 回答なし/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は怖そうなイメージがありましたが入社してから
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先からの依頼業務と社内業務のボリュームが多く、
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるルーティン業務が中心で、あまり忙しくない
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人数が少なくて男の人ばかりだと思っていま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:与えられる仕事が職位に比べて大きい。もう少し地盤
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 業務品質部

4.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に現場の方々と連絡を取る機会が多いです
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回答者: 男性/ 色々/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関東/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオン店舗の常駐ビルメンだと思ったら色々な企業の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:イオンモール常駐の場合、リテールやモールからの雑
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備を管理しながら、お客さんに売り込みが必要です
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回答者: 女性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 埼玉支店 埼玉中央エリア/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:清掃に関しては、現場の責任者によって働く人の技術
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ファシリティマネジメント、プロパティマネジメント
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社までこの会社のことはあまり知らなかったのでこ
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が教えてくれますとお聞きしていましたが、素人
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:職人気質な従業員が結構居たけど、今となっては、上
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 常駐/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先にもよるが、ギャップは特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職というより、技術営業が正しい。配属先にもよ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容は思っていた通りのものですが雑用ぽいもの
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回答者: 男性/ 成功管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社理由】会社の規模、大手イオングループだから
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり自分で修繕したりすることがない。30分以内
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはない。転職サイト等で言われている
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回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:横のつながりは同期とのみとも言える雑用が思った以
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回答者: 女性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センター/ チーフ

1.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のくせに、社風が昭和チック。昭和の亡霊が、
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回答者: 男性/ 施設員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムを新しくしようとしてるが、会社の体質は古
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財経本部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:役割等級制度なので、社員は等級で給与がきまるが、
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回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとキラキラしていると
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

1.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が部署
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回答者: 男性/ ビルメン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 巡回センター/

1.4
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた配属先が、直前で変更になってい
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回答者: 男性/ ファシリティーマネージメント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務仕事の物量が多い為そこにはみなギャップがある
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:2年前に入社してから毎年年収が下がっている。理由は2年前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月15日
入社理由・入社後の印象:グループ内での異動であり希望が比較的実現じきる人事制度で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:福利厚生の良さ。会社の大きさ。研修制度の充実。設備管理の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:入社後のギャップは特になかった。点検が多く、深夜の立ち会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
入社理由・入社後の印象:最初は地元から、といわれたが初任地が県外。最初は設備の仕
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時と入社後のギャップはかなり大きかったです。... 続きを見る

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