3.2

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口コミ(1419件)

年収・給与(198件)

女性の口コミ(428件)

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ルートインジャパン株式会社の平均年収は342万円、年収範囲は200～530万円です（108人の正社員の回答）。

ルートインジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを198件掲載中。

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ルートインジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	200~530万円	108人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	200~530万円
回答者数	108人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	345万円（平均年齢30.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	336万円（平均年齢27.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	500万円	48人
30~34歳	385万円	490万円	11人
35~39歳	403万円	529万円	11人
45~49歳	394万円	430万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ルートインジャパン株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収に関しては、ホテル業界の中だったらいい方だと思います。毎年、夏と冬

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:体力仕事だが高くないのが現状。割に合わないと辞めていくスタッフが多い。

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に2回【夏と冬】に賞与があり、年に１回昇給があります。資格を持ってい

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	84万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	20万円

給与制度:マネージャー職以外は残業代が出るので、他のホテル業界と比較して給与は良

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ なし

3.7

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は前期の業績によって各店舗ごとに決定する。客室数が少なく小さい規模

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	3万円	5万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

モデル年収:地域手当など基本給にプラスされる手当が多いためその点は良かったと思う

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回答者：女性/ 広域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回で、給与明細には年齢給という名前で載ってきます。昇給はしま

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:・賞与は年間2回評価制度:昇格のタイミング

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回答者：男性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	3万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	15万円

給与制度:コロナ禍でボーナスは0.5分ほどしかなかった。評価制度:特に何かを積極

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回答者：男性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	0万円	60万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:同業界では、給与水準は高いと思うが、役職についてからのベースアップが問

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:実力に応じた制度があると思います。できる業務が増えれば上に上がる機会を

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回答者：女性/ フロントクラーク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回、夏と冬にありました。給料の2ヶ月分くらいで、私はここしか知

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	32万円	0万円	35万円

年収	430万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:ホテル業界では普通の水準だと思う。各種資格手当が充実しているため本人の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。また、人事評価や上司を評価する機会がある。フィードバックを貰

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年2回、1ヶ月分程度の支給がある。ホテル業界の中では高いのではなかろう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：過疎地域への出店もあるため、そんな所では、人も少なく忙しく仕事量も多い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はとんでもなく低く、生活に関してみんな苦しんでいるけれど行くとこ無

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社宅があると言う点ではよろしいと思う。給料は平均か少ないくらい。残業は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列、成果主義は無い為頑張っても給与、賞与は上が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長時間の勤務、替わりになる人員がいない為、激務の割には給料が安い。残業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は基本的に20時間までしかつけられないため。ですが、慢性的な人手

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は、３年目の社員でも約２００万ほどです。残業代は、店舗によっても違

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に２回人事評価が行われます。上司から直接評価内容について詳しく話して

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:責任者は若い方が多く、役職につきたくないと思っている社員も一定数要る為

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	12万円	1万円	0万円

年収	160万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価制度:役職に就いている方は若い方が多かったよう

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	4万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	4万円

給与制度:準社員は1年経過するごとに時給10円アップ。MAX50円アップします。

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 札幌

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
105万円	--万円	--万円	--万円

年収	105万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全に時給制でした。ただ、上司の判断で15分の追加の賃金を与えてくださ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートの時給は同県でも店舗によってバラつきあり。募集しても集まらない店

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：準社員でも査定評価の対象であり、上司の面接がある。会社の一員として認め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：準社員に査定評価はあるが、特に給与面に反映されない。何のために査定評価

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年２回ボーナスはある。経験のない中途採用の正社員は満足してた様子。正社

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:いわゆるサービス業ですので、もともとのお給料は他の業界と比べて少ないで

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:アルバイトには正社員登録も積極的に取り組

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事の出来ない者程優遇され、真面目な者は見切りをつけ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】いづれもあるが、住宅手当金額は支給さ

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ルートインジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【入社後のギャップ】初任給が19万からと求人があるとした場合、基本給が

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ルートインジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年々上がってはいるが、役職に見合った給与は貰えない。退職金も賞与も他の

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生:退職金はわかりませんが、住宅補助などはそこそこ充実しているようです。全

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沖縄県八重山郡竹富町字竹富１９５５番地

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービスチーム/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:社割を使って各施設を安く利用でき、さまざまな施設に足を運ぶこ... 続きを見る

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株式会社ホテル京阪マネジメントの年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区谷町１丁目２－１０

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 宿泊業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:コロナ過になり賞与はなくなりましたが、以前は年2回いただいて... 続きを見る

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株式会社阪神ホテルシステムズの年収・給与

3.4

大阪府大阪市北区梅田２丁目５－２５梅田阪神第１ビルディング

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ レベニューアナリスト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:マネージャー以上になれば年俸制を選択でき、成果に応じたインセ... 続きを見る

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株式会社オークラアクトシティホテル浜松の年収・給与

2.5

静岡県浜松市中区オークラアクトシティホテル浜松　２Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給はほとんどありません。評価制度:完全なる年功序列です。昇... 続きを見る

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東急リゾーツ&ステイ株式会社の年収・給与

2.9

東京都渋谷区道玄坂１丁目１０－８渋谷道玄坂東急ビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

賞与:前年度の全体成績と、各事業所の成績との2段階での評価、事業が... 続きを見る

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JR九州ハウステンボスホテル株式会社の年収・給与

3.8

長崎県佐世保市ハウステンボス町10番

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:長崎県内では高い方だと思います。コロナ過を過ぎ業績が戻ってく... 続きを見る

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富士屋ホテル株式会社の年収・給与

3.0

神奈川県足柄下郡箱根町

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 宿泊課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:寮に住むと、住居費、光熱費、水道費用全て込みで10000円代... 続きを見る

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会社名	ルートインジャパン株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.route-inn.co.jp/
所在地	東京都品川区大井１丁目３５－３

従業員数	2298名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	永山泰樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ルートインジャパン株式会社の平均年収は342万円、年収範囲は200～530万円です（108人の正社員の回答）。

ルートインジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを198件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:地域手当　中抜け手当があり評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	345万円（平均年齢30.7歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	336万円（平均年齢27.5歳）

ルートインジャパン株式会社の年収・給与

ルートインジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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