3.1

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年収・給与18件
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口コミ(142件)

年収・給与(18件)

女性の口コミ(23件)

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株式会社シー・エス・エスの平均年収は435万円、年収範囲は200～1000万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社シー・エス・エスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社シー・エス・エスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	200~1000万円	20人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	20人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	850万円（平均年齢51.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	385万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	351万円	450万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社シー・エス・エスの口コミを探す

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	1万円	52万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	52万円

給与制度:
給与は他社に比べると低めに感じる。
ただ残業がほとんどない為、それを考慮すると妥当だとも思う。
一人暮らしをしている人や家庭を持つ人は将来のことを考えるとこの給与だと不安に感じる人が多い印象。

評価制度:
資格取得やイベントなどの協力をすると反映される。
案件の難易度などで給与が変わることはない。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給料は新卒時は高い、賞与は年3回あるときもある。約6か月分程度の賞与だ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:住宅手当三年まで評価制度:新しい分野の部署は実力主義。古い分野の部署は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職に応じた給与制度評価制度:実力主義に変わって

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与面においてはやや期待よりも少ないように感じる。住宅手当なども○年目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：主に客先常駐が業務の根幹となっている為、管理側はエンジニアの成果を正確

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：客先常駐がメインの為、個人の資格取得が大きな成果とされる。その為、資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：SES企業としては、残業代が全額出るのでエンジニアとしてではなく、サラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列である。その他は資格、人月単価、会社の業績での評価によって昇給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には、年功序列である。達成度を数値化できるものが、資格とSESで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2次請け以降の商流であるため、会社の売上が上がりづらい。儲かる仕組みが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：SESでの人月あたりの売上が高ければ評価が高くなる。そのため、営業を通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格、人月単価、会社の業績のみで評価されるので、資格を多く取得すると昇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当然と言えば当然だが、定量化できないものは評価しない。どれだけ高度な内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：SESでの人月あたりの売上に依存しているため、営業の手腕がそのまま自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：都内で暮らすには年収が低く、昇給額が少ないため生活に困窮する。そのため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

5.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	85万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度４月に行われる。賞与は（夏季・冬季）２回、平均基本給の３

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2000年頃の情報となります。（古いです）初任給 20万程度評価制度:

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回答者：男性/ ｴﾝｼﾞﾆｱ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 技術部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的なＩＴ会社　給与は良いほうと認識している評価制度:まあまあ良い　

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社シー・エス・エスの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	2万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:2000年頃の情報となります。（古いです）初任給 20万程度評価制度:

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株式会社シー・エス・エスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月03日

福利厚生:退職金は5年目以降。通勤手当は全てでます。住宅補助は3年目まで数万で、

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:退職金は多くはないが、社内でいつでも見れる場所に明確化されている。社内

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東京都千代田区麹町３丁目３－８丸増麹町ビル　７Ｆ

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東京都千代田区岩本町２丁目４－３太陽生命神田ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都品川区大崎２丁目１１－１大崎ウィズタワー　７Ｆ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通ソリューションサービス部/ JP-B

給与制度:賞与は夏と冬の２回で、月１程度の賞与しかない。賞与は自己評価... 続きを見る

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会社名	株式会社シー・エス・エス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.css-net.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目１２－３第一誠実ビル　６Ｆ

従業員数	176名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	佐川学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社シー・エス・エスの平均年収は435万円、年収範囲は200～1000万円です（20人の正社員の回答）。

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1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1957件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1657件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
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(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4893件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2808件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2338件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2261件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1713件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	850万円（平均年齢51.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	385万円（平均年齢29.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢27.0歳）

株式会社シー・エス・エスの年収・給与

株式会社シー・エス・エスの年収データ

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