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株式会社シー・エス・エスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円200~1000万円20

(平均年齢32.0歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数20

(平均年齢32.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
850万円
(平均年齢51.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
385万円
(平均年齢29.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳351万円450万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シー・エス・エスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 1万円 52万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 52万円
給与制度:給与は他社に比べると低めに感じる。ただ残業がほとんどない為、それを考慮
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は新卒時は高い、賞与は年3回あるときもある。約6か月分程度の賞与だ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:住宅手当三年まで評価制度:新しい分野の部署は実力主義。古い分野の部署は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与面においてはやや期待よりも少ないように感じる。住宅手当なども○年目
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主に客先常駐が業務の根幹となっている為、管理側はエンジニアの成果を正確
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先常駐がメインの為、個人の資格取得が大きな成果とされる。その為、資格
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:SES企業としては、残業代が全額出るのでエンジニアとしてではなく、サラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列である。その他は資格、人月単価、会社の業績での評価によって昇給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、年功序列である。達成度を数値化できるものが、資格とSESで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2次請け以降の商流であるため、会社の売上が上がりづらい。儲かる仕組みが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SESでの人月あたりの売上が高ければ評価が高くなる。そのため、営業を通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格、人月単価、会社の業績のみで評価されるので、資格を多く取得すると昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当然と言えば当然だが、定量化できないものは評価しない。どれだけ高度な内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:SESでの人月あたりの売上に依存しているため、営業の手腕がそのまま自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都内で暮らすには年収が低く、昇給額が少ないため生活に困窮する。そのため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2000年頃の情報となります。(古いです)初任給 20万程度評価制度:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 技術部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的なIT会社 給与は良いほうと認識している評価制度:まあまあ良い 
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株式会社シー・エス・エスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:2000年頃の情報となります。(古いです)初任給 20万程度評価制度:
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株式会社シー・エス・エスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:退職金制度、住宅補助(条件あり)、財形貯蓄、等オフィス環境:3年前にリ
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金は多くはないが、社内でいつでも見れる場所に明確化されている。社内
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大阪府大阪市西区新町2丁目4-2なにわ筋SIAビル 9F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】現在は年齢で上がっていくシステムとなっています... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市中央区長浜1丁目4-6三岩九州総合ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:特に高くもなく地方水準といったところです。新卒から7年勤務し... 続きを見る
3.7
東京都港区芝5丁目37-8バンダイナムコ未来研究所
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与の割合が高いため、会社、部署の業績によって左右される。評... 続きを見る
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群馬県伊勢崎市
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給与制度:契約社員でしたので、賞与は当然ですが支給されませんでした。評... 続きを見る
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3.0
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13-13七宝ビルディング 2F
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与はありませんが、昇給は本来年に1回と決まっているが、私は... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目15-20ie丸の内ビル 7F
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年に一回、期末に支給される。年功序列で昇給を決められる... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木1丁目36-4全理連ビル 4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:急激に人が増えた影響か評価制度自体が定期的に変わり、給与につ... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木3丁目5-27六本木YAMADAビル 6F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価基準が無いこと。会社としてのビジョンも不明確なので、ただ... 続きを見る

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株式会社シー・エス・エスのカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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