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ヤンセンファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1380万円 80万円 0万円 230万円
年収 1380万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
賞与:インセンティブは会社の業績や個人の予算の達成率やKPIの達成率に応じて支払
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
働き方の満足点:育児取得などは、MRでも男性でも増えてきており他のメーカーと比べ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:j&jのポリシーを大事にしている。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取得しやすいです。会社としてもワークライフバラン
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:401kがないので、idecoを自分でやる必要がある。住宅補助は低め。
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業に関しては、セールスインセンティブ制度を用いて運用している。計画の
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルアフェアーズ本部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:成果を出せば勤務態度はうるさく言われません。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1650万円 0万円 0万円 280万円
年収 1650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:年1回の昇給と、会社と個人のパフォーマンスに合わせた賞与とオーソドック
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースサラリー+インセンティブ(年1回)、日当、みなし労働等の手当があ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ R&D/ Manager

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:ひとの出入りが激しい 外資系のなかでも定着率が低いほうでは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:研修が充実。社内向けの研修システムも充実。上司との関係性にも
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回答者: 男性/ メディカルアフェアーズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は20年で満額になる。住宅補助はMRはあるが、本社勤務はなし。寮
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:研修や様々なプロジェクトで成長の機会があります。ただ、自ら手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:営業は数字の成果によるセールスインセンティブ制で、完全に達成率上位から係数
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:基本的には自分の裁量で仕事を進めるが、MRは1日あたり5Drと
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は普通【Fully】をとれば毎年2%程は上がっていきます。昇給は成
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:かなり休みは取りやすい環境だと考える。社内でも長期休暇はよく
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:製品力が良かったので患者ベースで話せる機会が多かった。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:製品や疾患に関する研修、セリングスキル研修は充実して
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ CNS

5.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:自分で希望を刷れば、あらゆる資源を投入してもらえる。やる気さ
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:組織が早いスピードで変化しており、年齢に関係なく、様
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 免疫事業部/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジする事は推奨されている組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
オフィス環境:各都道府県毎にオフィスがある。事務員はおらず、事務処理は自分達だ対
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 0万円 0万円 0万円
年収 1250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社は前職の年収によって変わってくるが、概ね厚遇される。しかし新卒
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義。なので、人によって全く違う。評価制度:実力主義である。結果を
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くも変化が激しいこと 組織については試
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価制度:what数字とhow行動評価を軸に設定。DEIを予算決めに取り入れて実
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:製品力はかなり強いので、情報の顧客ニーズはかなりありま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい。同業他社にあるような平日の講演会や勉
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすくワークライフバランスは大変取りやすい。休暇連
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 前立腺がん/ 特になし

4.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを推奨しているため、休暇のとりやすさは抜
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:賃貸に対する住宅補助はあり。持ち家者に対する補助は無し。社員持株はJ&
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 固形事業本部/ 営業所長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:多くの部署とクロスファンクションで仕事を進めていく為、
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助はないが、通勤手当や退職後制度はある。その他に、運動器具やスニ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中枢領域/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社長にも○○さんと呼び、意見を伝えるなどフラットな印象。組
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