3.2

口コミ605件
年収・給与96件
求人0件
フォロー数160人

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口コミ(605件)

年収・給与(96件)

女性の口コミ(129件)

求人情報(0件)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの平均年収は511万円、年収範囲は250～1000万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを96件掲載中。

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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
511万円	250~1000万円	60人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	511万円
回答者の年収範囲	250~1000万円
回答者数	60人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	520万円（平均年齢31.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	493万円	650万円	19人
30~34歳	507万円	686万円	10人
35~39歳	583万円	750万円	11人
45~49歳	569万円	1000万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミを探す

回答者：女性/ 勘定系システム基盤運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融システム事業部/ 担当

2.4

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	26万円	9万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
社会情勢等もあり、ここ数年は基本給がアップしている。賞与・各種手当については不満なし。
ただし、昇給に関していえば、日立系は資格が命のため担当している業務内容や、実績は関係無く、いかに難易度の高い資格を保有しているかが鍵となる。そこは不満。

評価制度:
年功序列に加え、難易度の高い資格を保有している人ほど偉いというような風習がある。

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回答者：女性/ プロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	5万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:福利厚生ポイントがあり、貯まったポイントに応じて買い物ができたり、宿泊

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回答者：回答なし/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は低いが賞与は他社に比べて高いと思う。昇給には資格が必要となるため

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 勧誘/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	0万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代はした分だけ支払ってもらえる。裁量労働になると（主任）みなし残業

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
334万円	23万円	0万円	70万円

年収	334万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給与に関しては新卒にしては高い方だが、上がりにくい。賞与はかなりもらえ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
334万円	23万円	0万円	70万円

年収	334万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:若い段階での大幅な昇給はない。賞与に関しては一年目からある程度は貰える

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回答者：男性/ インフラ保守SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は安定しており、減ることはほとんどない。基本給は他社と比べると少し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:昇給、賞与については、毎年上がっていた。手当として、コロナ手当などがも

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	10万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:資格を持っていると昇給しやすいため、資格取得は非常に重要である。手当に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はたかくないですが、各種手当が多く結果的に年収はそこそこになりま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月額固定額については、他社メーカー系IT企業やSIer系企業と大きな差

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はよくある大手IT企業と同様、数千円単位で上がっていく。役職が就け

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はよくある大手企業と同様、数千円程度で上がる。役職がつけばボーナス

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	6万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:基本給は平均よりやや低めに設定されている。ボーナスはクラスで振り幅が決

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:一般的に、同業他社よりは比較的高い水準にあるように思う。毎年ベアもあり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	0万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給は低い。地域手当で誤魔化している。家賃補助は10年目まであり、結

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	7万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給、賞与については日立グループ共通の仕組みと思われる。年度の上期、下

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
466万円	28万円	4万円	130万円

年収	466万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	130万円

賞与:年に2回支給される。毎年6月と12月に支給される。営業利益率は高い水準を維

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回答者：女性/ サーバーエンジニア（設計・構築）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	28万円	2万円	170万円

年収	530万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	170万円

賞与:年度初めに年間の目標を立てます。半期毎に自己評価を記入し、上司と面談を行い

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:固定給、年１～２回の昇給あり。賞与は年額で概ね給与5か月分。（支給は年

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:役職がつけばもらえる。ただ役職がつくには資格を取らなくてはならず、仕事

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融システム事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回。評価制度:直属の上長からの評価が自身の評価

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はそこまで高くない印象です。日立製作所の孫会社なので、致し方ないか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本給は昇給するまで低め。主任相当職に昇進すれば見込み残業代を含めてだ

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
304万円	22万円	0万円	40万円

年収	304万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:そんなに貰えない。日立製作所の孫会社かつ下請けのため中抜きされる。シス

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢、勤続年数に応じて昇給していく。賞与や各種手当は充実しており、年収

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	6万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	105万円

給与制度:一般のSIerと特に変わらない。親会社と福利厚生が同じであるため充実し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:能力に応じた昇給がなされるので、良いと思う。資格の手当てなどがあるため

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回答者：男性/ アプリ開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	5万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:特段不足はない。比較的低めであったが、近年は並程度になっている気がする

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	0万円	140万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:住宅手当、報奨金、カフェテリアプランが給与•賞与の他に存在し、かなり給

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回答者：男性/ システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	3万円	110万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与がとてもよく、また春闘も頑張っているので年々昇給しているイメージで

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年々基本給が少しずつだが上がっている。賞与も勤務年数とともに上がるので

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	0万円	200万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:日立系列のため、そこでの給与体系とおなじ。評価制度:目標面談と評価面談

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給や初年度のボーナスは他会社に比べると良いのではないかと思う。手当

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がそこそこ高い、残業手当や夜勤手当などもある。評価制度:昇進には資

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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融/ 総合職研修員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給や初年度のボーナスは他会社に比べると良いのではないかと思う。手当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

福利厚生：障害者採用だと、会社説明会で提示していた、「大卒、新規採用」、または、

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株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月08日

福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当、財形貯蓄、社員持株会、カフェテリアプラン等

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

福利厚生:社宅・住宅補助、通勤手当、退職金あり。男性は社員寮、女性はマンションを

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会社名	株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−６品川シーサイドキャナルタワー

従業員数	3737名
設立年	1976年
資本金	450百万円
代表者	南章一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの平均年収は511万円、年収範囲は250～1000万円です（60人の正社員の回答）。

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