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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:裁量権が無い訳では無いが、大半が客先常駐の為に基本は常駐先企業の意

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:新入社員研修はしっかりと行ってくれ、知識に繋がると感じた。W

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:アウトソーシングの事業部であったので色々な企業に常駐し業務を

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回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:資格取得や社内研修は積極的に取り組んでくれる会社。自分のスキ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:資格手当やサポートはあまり充実しておらず、会社全体で前向きに

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:資格を取得できれば

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回答者：男性/ ユーザサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:資格手当は充実していると思います働きがい:お客様より感謝の言

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回答者：男性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格手当は、ある。研修はあるが、自己啓発というより会社の認証

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回答者：女性/ 客先常駐/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:自分から積極的に会社に提案や企画をできる人は取り上げられるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

成長・キャリア開発：今までは与えられた仕事を行うことに精いっぱいだったが、今の仕

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

働きがい：今やっている業務は業界でも注目されて入り、学ぶことも多いが成長を感じモ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

教育・研修：適宜全社での教育や、部門ごとに独自の取り組みを行っているがまだまだ全

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：研修らしい研修はないです業務を教える上司も独特です説明下手が多いです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月24日

成長・キャリア開発：未経験でも、やる気があれば経験豊富な先輩方がドンドン仕事を教

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

成長・キャリア開発：他会社に常駐し、社内独自のシステムについての問い合わせ、使い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月23日

働きがい：やってみたい！を実現させようとしてくれる。スキルアップに関しても、資格

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：成長し続けている会社なので、常に向上心を持って仕事に取り組まないと置い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

働きがい：助けを求められる仕事なので、どんなに簡単な仕事でも、キチンと対応すれば

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

教育・研修：キチンと研修する機会を誰でも一年に一回、本社にて実施しているので、い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：配属されるプロジェクト先、またそこでの上司次第で大分違うように感じた。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：日々業務に忙殺されて、スキルアップにかける余裕／時間がなかっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：ろくな研修や教育がないまま現場に配属される。この会社は組織として制度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いと

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】保守的で体育会の体質なので、人と違

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる環

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】グローバルヘルプデスクへ配属されたので、難易度の

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】長い期間でキャリアアップを図る環境では

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社後、中途入社者を対象にしたマナー研修があるが、仕

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】社員は個々の駐在先に配属され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】スキルさえあれば新しいことにチャレ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】スキルアップができるならヘルプデスクま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人やチームでの仕事量

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修：【周りからのサポートについて】質問に対して質問でかえされる状態で、な

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ロココ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.rococo.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区西心斎橋２丁目１－５日本生命御堂筋八幡町ビル　３Ｆ

従業員数	570名
設立年	1994年
資本金	66百万円
代表者	長谷川一彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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