ランドの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (0649)

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

組織体制・コミュニケーション:
ほとんどの社員が出向先に常駐しているため、年に一回の納会でのみ顔を合わせる社員も少なくありません。納会も参加必須ではなく個人の意向や出向先を優先できます。社員同士のコミュニケーションは疎になりやすいですが、ある程度の距離を持って仕事ができる環境とも言えます。

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会社名	株式会社ランド
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://osk-land.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田７丁目３－１０クロバビル

従業員数	10名
設立年	1988年
資本金	15百万円
代表者	神野靖之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。ライトハウスは、株式会社ランドへの転職・就職活動をサポートします！

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