口コミ投稿日:2022年09月22日
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
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3.0
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後の印象として、職場が異なると、こうも違うのかと思ってい...
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3.3
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな期待はありませんでしたので、特にギャップは感じませんで...
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3.0
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ミクチャ事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたのは、新事業への参入や買収など、夢がある...
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3.0
東京都港区海岸3丁目20-20ヨコソーレインボータワー 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内でバンバン仕事して活躍出来るかと思ったが、2ヶ月の研修を...
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3.4
東京都豊島区西池袋1丁目11-1メトロポリタンプラザビル 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ゲーム案件は名古屋にはあまりない。...
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3.7
東京都港区港南2丁目17-1京王品川ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CIT/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になし。仕事が好きな人でないと厳しいかもしれない...
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2.9
東京都港区西新橋2丁目2-2澤ビルディング 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも大丈夫というキャッチフレーズにつられて入社したもの...
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3.3
東京都港区三田2丁目7-13TDS三田ビル6・7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項にはWebデザインをやると書いていますが実際にやるこ...
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2.5
東京都千代田区神田錦町三丁目18番地 寿ビル7階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりできると思っていたが、出来ずにすぐ現場になった...
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3.1
東京都港区芝公園2丁目2-18オーク芝公園ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、まあoutsourcing部は開発とかはほとんど...
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株式会社ライタームのカテゴリ別口コミ(38件)
株式会社ライタームの回答者別口コミ(7人)
- システム部 / なし / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年01月07日
- se 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年10月05日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年09月22日
- エンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月27日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年11月08日
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株式会社ライタームの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ se/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社年度の提示給料が高めであったこと。新入社員も他の比べて高めなので最初の給与体系はよくみえた。
入社前に認識しておくべき事:
昇給がスキルではなく、何人のメンバーを管理しているか。したがって大規模プロジェクトに参加すれば給料は高くなるが、立ち上げに参加すると給料は低くなる。