Item: 株式会社プロアシスト
Rating: 2.3
Author: 女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / テクノサポート部

3.0

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:
この会社の定年は65歳であり、取引先の大企業を60歳で定年退職された方々の受け入れ先と化してました。
プロパーの社員は概ね定期的に派遣に出されるので社内の雰囲気は年齢層高めです。

組織体制・コミュニケーション:
定年が65歳であることから60歳で大企業を退職された方が入社してきて管理職になるというシステムです。

ダイバーシティ・多様性:
老人の受け入れという分野では先駆的です。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テクノサポート部

2.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:直属の上司の裁量次第。基本的には風通しは良いはず。組織体制

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回答者：女性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年10月21日

組織体制・コミュニケーション:役職呼びではなく、くんorさん付けで上下関係は厳し

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：自社開発の分ですと、新しい事をしよう、新しい事を取り入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社プロアシスト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.proassist.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル　２８Ｆ

従業員数	165名
設立年	1994年
資本金	50百万円
代表者	生駒京子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦に意欲的な方は積極的に仕事を振っていただける。ベンチャー... (続きを見る)

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