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カチシステムプロダクツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:
基本的に年功序列の文化であり、飲み会なども多い。

組織体制・コミュニケーション:
開発チームは孤立しているため、また、リモートが普及しているためあまり他事業部とのコミュニケーションはない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性について特に取り組んでいる印象はない

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムソリューション部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:カルチャーについてはやや保守的な会社であると思います。組織
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回答者: 女性/ エンジニア(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:開発部署についてはポテンシャルがある人材であれば若手であれ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思うが、その後はあまり対応しないイメー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:IT系の会社としては風通しがよく、コミュニケーションは比較
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回答者: 男性/ 総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:上司も含めて、社員間コミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすいと思う。コ
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回答者: 男性/ エンジニア職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:古き良き社風組織体制・コミュニケーション:上長は各案件のリ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:社員間の仲がかなりよく、イケイケな雰囲気ではない為、馴染み
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列で年次を重ねると管理職になって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上層部に改善提案や意見を上げたとき、頭ごなしに
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼない。全社的なイベントが年に数回
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会社企画のイベントがあるので比較的社員同士の交流は多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:良い情報も入って来る反面、悪い情報も入って来るため自社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:他部署の情報も入って来るため、自分の所属部署の立ち位置
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐のメンバーが多いため、他部署の人の顔も名前
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