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タイムズコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。タイムズコミュニケーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、タイムズコミュニケーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーションサービス部/ サービスエージェント

3.6

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:
家庭のある女性の予定はかなり尊重している。残業もあくまで協力を募っており強制ではない。女性が多いが、営業職などではなく、人間関係は穏やかに構築しようとする気風がある。役職のないオペレーター社員でも、声をしっかり上げれば問題のある上長や管理職にも、配置転換や面談などで対応をしているようである。
家庭の事情での欠勤や遅刻はしっかりヒアリングして最大限配慮してくれている。
勤務する地にもよるが、建物のトイレが個数も少なく手狭なので、内勤ばかりの環境だとかなり働きにくいかもしれない。女性管理者は常に現場フォローに追われており、本来の生産性管理のほうやセンター運営が圧迫されているように見受けられる。オペレーターの給与改善などはこのコロナ禍でも特に社長や経営管理の担当の方が熱心に取り組んでくれて、コールセンターの平均的な水準には近づいたと思う。管理者を目指さず、職務への適正があれば非常に家庭と両立しやすい職場だと思う。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ：女性の働きやすやさについて、私自身の主観になってしまうかと思い

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回答者：男性/ お客様との折衝業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ：男女の区別なく平等であると思います。女性についての制度について

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SV

2.7

口コミ投稿日：2021年10月23日

女性の働きやすさ:何を求めるかな印象。管理職を目指すならプライベートは犠牲になる

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、男性も取得している人が増えている。小さ

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回答者：女性/ コール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性多い。産休育休取りやすい。男性の育休も推奨されてて取る人も

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:女性のSVやリーダーなどもたくさんいるため男女での活躍のしやす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので何かあったら

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:子供の体調不良で早退、当欠などが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

女性の働きやすさ:女性管理職も非常に多いので、特に性差は感じ

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回答者：女性/ カスタマーチーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

女性の働きやすさ:コールセンターなので女性が多かったです。上司も男女問わずいまし

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:男性と女性半々くらいなので女性でも働きやすいかなと思います。女

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性が多いという点では、女性に対する気遣いや柔軟性はあると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：管理者は男性が多く、相談しづらいことも多々ある。女性が圧倒的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：家庭の事情などをよく考慮してくれ、就業時間も相談しやすい。上司

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：昼間は女性が多いです。なのでピリピリした雰囲気が漂ってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

女性の働きやすさ：子育て女性への理解はありました。時短も大丈夫ですし、産休育休使

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：社員さんは産休・育児休暇も取れるみたいです。短時間勤務も出来る

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:女性の方が人数が多かったので、産休や育休を利用している人が多く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：男性社会色が濃いため、女性は仕事中にかなり気を遣わされる。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】SV、リーダーには女性も多い。だがその

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：必至にやろうという気持ちが逆効果で男性の上司の意見を聞か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

女性の働きやすさ：女性がほとんどの職場内なので働きやすい環境だとは思います。時短

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：オフィスの空調について、夏寒さを感じる方が多く、膝掛け必須でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の活躍・女性管理職：女性が多く、仕切るのもほとんど女性でした。気軽に話せない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：見つからない。体育会系、男性社会色の職場だから。日々我慢我慢で

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回答者：回答なし/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:特に問題ない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:働いている人は女性が多く、管理者の中にも女性はいたので、女性が

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

女性の働きやすさ:当時から管理職で女性もチラホラ散見しましたので、男性だから、女

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会社名	タイムズコミュニケーション株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.timescom.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目２０－４

従業員数	167名
設立年	2000年
資本金	67百万円
代表者	金子新吾
決算月	10月
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