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タイムズコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーションサービス部/ サービスエージェント

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:家庭のある女性の予定はかなり尊重している。残業もあくまで協力を
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすやさについて、私自身の主観になってしまうかと思い
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回答者: 男性/ お客様との折衝業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:男女の区別なく平等であると思います。女性についての制度について
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすく、男性も取得している人が増えている。小さ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性のSVやリーダーなどもたくさんいるため男女での活躍のしやす
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回答者: 女性/ カスタマーチーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性が多かったです。上司も男女問わずいまし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:男性と女性半々くらいなので女性でも働きやすいかなと思います。女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:管理者は男性が多く、相談しづらいことも多々ある。女性が圧倒的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:家庭の事情などをよく考慮してくれ、就業時間も相談しやすい。上司
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性の方が人数が多かったので、産休や育休を利用している人が多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:必至にやろうという気持ちが逆効果で男性の上司の意見を聞か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:女性が多く、仕切るのもほとんど女性でした。気軽に話せない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:働いている人は女性が多く、管理者の中にも女性はいたので、女性が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:当時から管理職で女性もチラホラ散見しましたので、男性だから、女
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女性の働きやすさ:とても働きやすかった。むしろ男性が少ないので(今はどうかわか... 続きを見る
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女性の働きやすさ:男だが、半公務員のような会社の性質があるため、結構融通がきい... 続きを見る
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女性の働きやすさ:子供がいる方は特に働きやすい環境です。とても理解があり、お互... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。産休、育休を取りやすい環境にあり... 続きを見る
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職あり。お子様が居る方への時短勤務などの規定あり。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が社内に極めて少ないので、特別感はすごくもてる。一部事務... 続きを見る

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