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タイムズコミュニケーション株式会社の成長・働きがいの口コミページです。タイムズコミュニケーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを235件掲載中。ライトハウスは、タイムズコミュニケーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発：
成長・キャリア開発について、自社では1年に1度のペースで、仕事に対するアンケート調査を会社が行っており、若く、自分自身が強く具体的に希望することがあれば、様々な部署を経験できるチャンスはあると思います。

働きがい：
働きがいについて、これまでの仕事を通して思うことは、最初は苦手だった、コミュニケーションが上手く取れるようになった。難しい要望があるお客様にご理解を頂けた時や、サービスの改善につながった時は達成感を感じることができる。

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回答者：女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:会社として従業員教育に対して、意識が高くなっている。セミナー

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回答者：女性/ コールセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい:フローにない想定外のトラブルが発生しやすいサービスを扱うため、応用力が

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回答者：男性/ コールセンター管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発：自分の担当したオペレーターが成長する姿を見るときには、大きな

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回答者：女性/ コール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駐車場/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:研修は少なめ。経験を積んで、成長させていく感じ。働きがい:同

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】クレーム対応についてご理解いただいた時また、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】役にたっていましたクレーム対応後等に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないチャレンジしたい意思を汲

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】小さい最終的には現場にいる限り、自分達の声は中々反

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】新しい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:研修がある、しっかりOJTあり。働きがい:未経験でもチャレン

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:研修はかなりしっかり行われる。終わったあとも聞きやすい環境で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

教育・研修：新人研修は充実している。予定されたスケジュールで一定水準に達しない人

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回答者：女性/ カスタマーチーム/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月20日

成長・キャリア開発:女性のリーダーも多かったので頑張れば成長できると思います。働

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:コールセンターなのでお客様対応がうまくできれば成長できたなと

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は行っ

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回答者：男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:働きがいは最初のうちはサービスの仕様等を覚えたりするので、や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

教育・研修：サクッと研修をして、出来るでしょ？って感じで受電させられる。派遣社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

働きがい：やりがいは基本的に感じられないし、ストレスが溜まるばかりです。コールセ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:やる気がある方であれば、キャリアアップができる職場なのでその

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回答者：回答なし/ 営業サポート/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:社員じゃないのでわからない働きがい:果てしなく大量のアイテム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お客様の勝手な解釈や自己中心的なものの考え方で補償を求められて、どんな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：お客様の困りごとを解決できて、ありがとうと言って頂いた時や、苦手な項目

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年11月07日

教育・研修：派遣社員やアルバイト、パート、契約社員が殆どで正社員の比率が低く、教

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:研修、資格手当は説明自体がなかったため、不明でした。特に上長

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】両方。チームとしての応答率、お客様対応案件数

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】ほぼ無い・・・がやはり、少しは

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】比較的活発。部署を超えた飲み会など

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】意見しやすい環境。改善策、意見は積極

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】内容による。一人任せの仕事の時に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んだと思われる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】事業部長から、仕事の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談相手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	タイムズコミュニケーション株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.timescom.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２丁目２０－４

従業員数	167名
設立年	2000年
資本金	67百万円
代表者	金子新吾
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	株式会社セラク口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.3)	日本コンセントリクス株式会社口コミ(2073件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / Applecare / 無し成長・キャリア開発:配属される企業にもよると思うが、研修はしっかり行うし不満を感... (続きを見る)

(3.1)	富士通コミュニケーションサービス株式会社口コミ(2024件) 平均年収（正社員） 422 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 自由 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:一定ラインまでは成長が見込めるが、自立型で仕事をする人はすぐ... (続きを見る)

(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2016件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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