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タイムズコミュニケーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャー・社風について、実際に意見がどの程度通っているのかは分かりませんが、社員の意見をすくい上げようという風潮はあります。様々な企画があり、新しいことにチャレンジする精神がある会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションについて、一般社員が部署間を超えて横と連携を取ったり、繋がりを感じることはほとんどありませんが、同じ部署内でのコミュニケーションは問題なく取れていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性について、フロアーには男性女性関係なく一緒に働いている感じがあります。多様性があるかどうかは分かりませんが、コミュニケーションを取ったり仕事をするうえで、障害や問題を感じることはありません。

回答者: 男性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:数年前からドレスコードが緩和され、スーツ以外で出勤すること
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SV

2.7
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:提案や企画は通りやすいので色々なアイディアは試せると感じる
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社。組織体制・コミュニケーション:どの部門も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:特に無し組織体制・コミュニケーション:人数がいなく業務量が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思う。組織体制・コミュニケーション:入
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バーキング部門

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:雰囲気を大事にしている感じがある。コールセンターの仕事はス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。たまに管理者の評価や、仕事についてのア
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:勤務し始めてからいつしか時給が200円くらい上がった。これ
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
ダイバーシティ・多様性:コールセンターは万年人不足だから、多様性とか意識する前に
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:挨拶が行き届いており社員一人一人が目的意識を持って仕事に取
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回答者: 女性/ カスタマーチーム/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
組織体制・コミュニケーション:私の居たチームは人間関係良かったです。上司も優しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:女性が多い昼間の時間帯は少しピリピリしている印象です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんないつトイレ行ってるの?というくら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 品質管理部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
企業カルチャー・社風:管理者はほぼ男性なので、女性には相談しにくい部分があるかと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くはない。常に声がけを心がけているあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】全くなし。私語厳禁で氷が張りつめたよう
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーシェア

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:みんな仲がよくて、助け合っていた。研修もしっかりし
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:殆ど私語はなくコミュニケーションも隣の人と1日数度
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