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ヒューマンステージ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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新卒入社

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:女性で管理職に昇進している方も多くいます。お子さんが風邪や体調
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:時短社員や育休中のスタッフも多く、女性が働きやすい環境。ただ、
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:産休や育休については取得実績も多数あり、取りやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:女性営業もおり、育休後の復帰も多いと思います。働きやすい部分も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:産休・育休の実績が多くあり、女性にとって働きやすい会社だと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:多くの女性が働いている。時間短縮制度もあり、子育て等の理由で多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事務職を中心に女性が多く働いていると思う。年齢層は比較的若い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休をとって戻ってくる社員は多い。時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務の離職率は低い。営業も事務も産休育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:本社を中心に、活躍している女性が沢山います。色々な困難が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:当時は成果主義で支店もどんどん増やしていた時期であったため、や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の活躍・女性管理職:昔は人の出入りが激しかったので、年間6回以上の転勤を命ぜ
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