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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:様々な事業に手をかけようとしてはいるが形になっているものは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり、役職がついても権限がない組織体制・コミ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月08日

組織体制・コミュニケーション:本社は部署ごとの対立が激しい。仲が悪いところはすご

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:社内の風通しはよい組織体制・コミュニケーション:部署やエリ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月20日

組織体制・コミュニケーション:同じ顧客担当の他事業所の社員と連絡を取り合うことが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月05日

企業カルチャー・社風:若いうちから所長をまかされるなど積極的に挑戦する姿勢は評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する姿勢が好きな企業なので何よりも行動次第では

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:アットホームな職場。各々、敵、味方がはっきりしているような

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3.1

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3.1

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