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株式会社ギガの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:
現場によるとは思いますが、長年拠点リーダーを務めている方がいるとそのポジションを目指すのは時間がかかると思います。
役職手当はあまり期待出来ない印象です。
年次が上がれば給与は上がりますが、上昇幅は他社よりも低いと思います。

昇給・昇進スピード:
昇進については分かりませんが、昇給についてはゆっくりしている印象です。
課長という役職があるかは分かりませんが、グループマネージャーやその補佐の方、部長は40-50代が多い印象です。

口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:支給制度はありますが、給与規定を見ると複雑な計算をしているようです。会社に
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:人事考課は年に2回あります。自分で設定した2,3個の目標に対して
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年給与は数千円程度上がる。昇給は本社の人間の方が早い。賞与は同業に比
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1で4がつです。賞与は7月と12月の2回で、新卒1年目の7月は
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口コミ投稿日:2018年08月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制のため月180時間を超えてからでないと超勤分の残業代がは発生
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制で固定残業代が20時間分支払われているが、それでも初任給は2
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制のため、固定残業代20時間分が出ているが毎月の給与は少ない。
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制で月20時間分の固定残業代が出ている(所定労働時間160時間
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、能力給、退職金などと分かれていて、ボーナスは基本給から計算され
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制を導入しており、20時間分の残業代を見込んだ金額が上乗せされ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1人で客先に常駐していたり、直接評価してくれる上司と現場が違う人間は中
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣がメインなため、色々な現場で知識を学ぶ事が出来る。その現場で気に入
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口コミ投稿日:2017年10月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安い。現場によって学べるスキルが違いすぎる。若い時に運用ばかりの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年昇給はほぼほぼ変わらず、ボーナスも変わらず少なめです。人事評価で大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:主にSES事業なので、各顧客先で散らばって仕事をしているため、上司が同
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直低いと感じた。 裁量労働制を採用しており、残業代は給料に予め含まれて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣型なので評価は派遣先の意見に左右されると思います。 基本プロジェクト
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株式会社ギガの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制で月20時間分の固定残業代が出ている(所定労働時間160時間
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働制で固定残業代が20時間分支払われているが、それでも初任給は2
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株式会社ギガの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、能力給、退職金などと分かれていて、ボーナスは基本給から計算され
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅手当はありません。寮は神奈川にあるようですが、ユニットバスだったか
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
兵庫県神戸市中央区播磨町21−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:IT業界の中では低い方だと思う。世の中的には普通で、安定して... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総務・法務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:上場企業としては、貧弱ではないか。評価制度:成果主義に移行し... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5−29−14田町日工ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は中小企業としては普通だと思います。その他待遇面ではいい... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町3−2−4田村ビル5F
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時は目標を立ててその目標に対しての結果の評価や、決まってい... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋箱崎町24−1
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:アソシは残業代が付く。その上のクラスのエクスは付かない。エキ... 続きを見る
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東京都渋谷区道玄坂1−18−3プレミア道玄坂ビル5F
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東京都渋谷区渋谷3−13−9エトワールUビル3F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:2年目と3年目の時は想像より昇給したような気がする。あと家族... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー20F
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東京都渋谷区恵比寿南2丁目1-10インテックス恵比寿 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは数万円。子供の小遣い程度。年収は基本給はまあ普通だ... 続きを見る
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東京都新宿区新宿1−9−5新宿御苑さくらビル9F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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