口コミ投稿日:2024年01月31日
口コミ投稿日:2021年09月09日
回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 女性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 調理スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長
3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年03月09日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 女性/ 居酒屋/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年07月02日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
2.6
口コミ投稿日:2020年06月06日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月30日
口コミ投稿日:2023年01月23日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月26日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2019年09月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月23日
口コミ投稿日:2020年11月25日
回答者: 男性/ カラオケ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カラオケ事業部/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
回答者: 男性/ フードビジネス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
3.1
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理長
2.4
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
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2.9
東京都港区港南2丁目18-1JR品川イーストビル 8F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男性の方がやや多いものの学生もママさんもいらっしゃったので性...
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3.0
宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3仙台キャピタルタワー 8F
飲食・フード・外食
3.1
滋賀県彦根市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:勤務の時間や休日についての希望がほぼ通ることや、産後の休職な...
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目18-15ネオ笹島ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
女性の働きやすさ:当時から女性店長等の起用は多数ありました。しかしながら、統括...
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4.0
大阪府吹田市豊津町13-44ユカミ江坂ビル1F-6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすいように会社作りをしてるように感じるがな...
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3.3
京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町294-1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:体を動かすのが好きな人やデスクワークが苦手な女性には向いてる...
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3.0
埼玉県さいたま市南区白幡1丁目14-15
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ふつうにはたらけるとおもいますが、だいいたいのかたがしゃない...
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3.3
愛知県一宮市三ツ井6丁目12-23
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:アルバイトから正社員まで女性の従業員も多く、結婚・出産等をし...
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3.2
東京都港区芝大門2丁目10-12KDX芝大門ビル 1F、9F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:全体的に女性が多く、性別で評価が違うことはないです。ただ、店...
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2.5
東京都中央区日本橋堀留町2-4-3ユニゾ堀留町二丁目ビル9F
飲食・フード・外食
株式会社大庄のカテゴリ別口コミ(981件)
株式会社大庄の回答者別口コミ(169人)
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月27日
- 飲食 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年01月31日
- 飲食業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年11月15日
- 店長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月14日
- 店舗開発部 / 課長 / 設備管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年07月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大庄の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の店長はちょくちょくいますが、管理職となるといるらしいですが、会ったことがありません。
上場企業といった事もあり、子供が産まれると産休・育休とちゃんと取れます。
男性が多い職場なので、逆に気を遣ってもらうこともありました。
事務の方に空きがあれば、店舗勤務から本社や物流の事務に移動することが可能みたいです。
事務は基本的に土日休みらしいので、子育て中の親には、店舗よりも働きやすかったと思います。
聞いた話によると、店舗よりも仕事を抜けやすいらしいので、そこの所も働きやすい所だと思います。
店舗勤務だと、子供が小さいうちは、特にシフトに穴を開けがちになってしまい、残された従業員さんだけで仕事を回さないといけなかったりするので、子供の休みが続くと気まずくなってしまうことがあります。
そこの所は、従業員さんとの関係性もあると思いますが、ランチのバタバタした時間帯に一人かけるのは、大きいのでこの会社で、働きながら小さい子供を育てるのであれば、事務勤務が無難だと思いました。給料は少ないらしいですが。