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日本オルボテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 代表取締役社長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 社長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
買収された後のカルチャーの変化はわからない。

組織体制・コミュニケーション:
事業部が縦割りで本社にぶら下がり、事業部間のつながりは薄い。英語の能力がかなり求められる。

ダイバーシティ・多様性:
本社含めて多様な人種、国籍、宗教となる。多様性をすすめる全社取組あり。

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