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株式会社エイティングの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はソーシャルゲーム案件へのアサインを期待し、実際にアサインされた経験もある。
その後、株式会社コロプラ傘下となったこともあり、コンシューマーゲーム案件がメインとなり、自分の期待から外れてしまった。
自社開発案件が無いに等しく、プロジェクトの立案や進行が他社事情で大きく影響を受けやすい会社と感じる。

回答者: 女性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に仕事内容や会社の方針など、詳しくお話を聞
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた以上に業務
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回答者: 男性/ デバッグ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員になりたいと思ってはいたのですが個々の会社
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ゲーム開発/ デザイナー

2.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:まさに工場作業員。コミュニケーションは飾り、向か
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と大きくギャップはありませんでした。それは人事部の方の... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 機器点検・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系が苦手で、機械いじりが向いている思い就職した。確かに最... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:教育体制があまり確立しておらず、業務が曖昧に進んでいた。コミ... 続きを見る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社の時とてもいい雰囲気だったが、みんな優秀だと思いますが、... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.2
京都府京都市伏見区京セラ本社ビル
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前に聞いていた残業時間を大幅に超過しておりました。どち... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 産業/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:精神的な病になってしまう人が、多い気がする。1人1人へのフォ... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。むしろネットにかかれた情報とそこまで差はないで... 続きを見る
2.7
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