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三井物産エレクトロニクス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ 管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:資格支援制度あり、資格取得のためのサポートもあり、自身のキャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:自分の場合は個人の裁量が多く、考えやアイデアを自由に上層部に訴える事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:在籍当時、制度としての教育や研修はあまり取り入れられていなかった。商
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:職種にもよる。自分の職種が特殊であった事と、職務も企業内で初
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】チーム内や部内で情報共有をすべく定期的に打
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】割と寛容だと思う。但し、自身でしっかりと原因を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】社内外の人とやり取りする事が多かった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】経費のかからないものはすぐに実現するが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が9割、チームで取り組む仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】担当業務は決まった締め切りのものが多か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きかったと思う。業務の進め方についての意見はほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多かったと思う。各種委員会活動の事務局、予
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】共に仕事をする機会は無い、報告のみ。通常業務は室長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】チーム単位の会議が毎週、部単位の会議が月1回、各種委員
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】経験職種での転職と... 続きを見る

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