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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:
裁量も大きく、優秀な人も多く、成果が正当に評価されないことはないので、成長環境としてはとても良いと思う。

一方で、「教えてもらう」気質でやっていきたい場合は厳しいと思う。「自分で考え抜くこと」が求められ、あくまで自走力がないと成長はできない。

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回答者：女性/ IR広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:・優れたビジネスモデルとは何かを実感できる・ROIを踏まえた

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回答者：男性/ マーケター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:給料があがりにくいので、なかなか成長を実感しづらい。ただ、入

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:折衝スキル、ExcelやSpreadSheetのスキ

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがいを感じるポイント:大量のタスクが早く片付いた時。また、案件が最後まで完了

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回答者：女性/ プロジェクトアシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:利用するシステムが非常に多いためスキルアップは望めると思う働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:皆さんわからないことも一から教えて頂き、また興味を持ったこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:ロジカルシンキングを鍛えられる環境である。頭が切れるものが多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい:医療業界に貢献している実感は得られる。やりたいと思ったことに対しては自

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回答者：男性/ ソリューションプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:論理的思考力が鍛えられるので、若手にとっては非常に良い環境。

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:業務に関係した資格であれば半額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:ハードワークではあるが、キャリア形成(スキル、経験)と報酬の

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回答者：男性/ スタディプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年09月04日

成長・キャリア開発:一定期間集中して自分を磨くには良い環境だが、長期間は厳しい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

成長・キャリア開発:ロジカルなマインドやストラテジーは身につく働きがい:程よく仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：医療の進歩、業界の効率化に寄与できることはやりがいを感じる。患者さんの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月14日

働きがい：誰が言ったかを重要視される文化のため、上の判断が優先され、意見が通りに

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回答者：男性/ クオリティアシュアランス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:周りが優秀かつ常に成長し続ける人たちのため、自然と自分も同じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月10日

働きがい：会社全体での社会貢献性は理解できるが、B2Bビジネスが多く、仕事のやり

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがい:日本有数のGrowth企業であり、そこでの意思決定、遂行を通じて社会に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：プロフェッショナルになりたい人にはいい職場です。でも本当に狭い範囲のプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】目標は半期ごとに設定し、上司が何となく決めた目標が採用

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンシューママーケティング

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:業界トッププレーヤーで非常に優秀な人材とともに働けるのが魅力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:必要な資格であって、上司を説得できれば補助がもらえる制度があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年07月01日

働きがい：変化が目まぐるしい業界のため、半年前の期初に立てた目標とは異なる業務を

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

仕事の裁量権:個々の裁量権は役職に関係なく与えられており、仕事ができれば、裁量権

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年07月01日

教育・研修：医療業界向けのサービスを展開しているため、業界固有の知識が非常に多い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年07月01日

教育・研修：残念ながら教育制度や研修制度が存在しないため、良い点としてあげられる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月12日

成長・キャリア開発：様々なプロジェクトの提案や実質、検証を繰り返していく中で、ひ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月12日

働きがい：チャレンジングな仕事に日々取り組める素晴らしい環境だと思います。加えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年12月12日

教育・研修：研修制度としてはあまり整ったものがないと言えると思います。自分で勉強

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義。しかしながら、ある程度

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の技量が伴っていれば果敢にチャ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に階級がないので、配

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時の研修のみで、あとは自ら覚えていくしかな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】自分の裁量で仕事を回すことができるので働きやすい環

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会社名	エムスリー株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://corporate.m3.com/
所在地	東京都港区赤坂１丁目１１－４４赤坂インターシティ　１０Ｆ

従業員数	473名
連結従業員数	8249名
設立年	2000年
資本金	28992百万円
代表者	谷村格
決算月	3月
上場年	2004年
平均年収	790万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	SCSKサービスウェア株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 22 時間
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