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株式会社私の部屋リビングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:
ワーママも多く、育休産休は取りやすい傾向。ただシフト制のため、スタッフの人数が少ない店舗はワーママの都合で急遽出勤日数なることもある。そこの兼ね合いを許せるかは店舗の理解度や雰囲気にもよる。育休産休明けの人は時短勤務も可能。

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは全員女性ということがほとんどだと思います。働いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、時短体制はあるが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一定以上の役職になると全員男性という環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が大半を占めているため、末端の
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:結婚、出産を終えた主婦の方には非常に働きやすい職場だと思うが、
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回答者: 女性/ インテリア雑貨販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:社員のほとんどが女性のため、産休育休等に関しては理解がある。シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:ほんとに九割九分女性スタッフなので、おっもい家具も納品物の移動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:産休育休もきっちりとれるし、そこを考えてる人にはオススメ。女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:人員不足なために生理休暇などは現実取れない。力仕事も多いがそこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすいですよ!お休みとる方はほとんど戻ってきます
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性が多いので女子校のよう感じでワイワイできて楽しかったです。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:店舗で働いているスタッフは、ほぼ女性なので色々な事情は理解して
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