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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】飲み会は強制ではありませんが、頻度多く集まっています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】客先、業者とのやり取りは、なるべくメールや文章

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人に任されている仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】独断で突っ走っての失敗は言語道断ですが、社長以

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】同じグループの同僚、直接の上司に、仕事上の問題点

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】営業部門は成果を問われます。事務は正確な処理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とは、月に一度、担当事案の決裁を受けるときに報

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時は会社の業務説明を中心に１週刊程度行います。また毎日専門的な知

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほぼ毎日勉強会が開催され、業界未経験で、入社時の知識が浅くても広範にわ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：国際部という専門の部署が存在することもあり、外資系企業のクライアントを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員のモチベーションを上げるために、さまざまな制度・仕組みが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：会社への貢献度で待遇が決定されるためモチベーションが上がります。功績に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：慣れてくれば、勤務時間内に銀行等に行けるので自由な雰囲気で仕事ができま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：勤続2年以上だと、功労金が年4回支給されます。社内の年齢層は高いですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：主体性を大事にする社風で、やりがいがあります。知識がなくても、勉強会の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：毎日、勉強会を実施しており、途中入社で初めての職種でも管理会社の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：組織の大きさにもよりますが、業務以外の仕事もかなり重要な場合

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：日々勉強会が実施されているため、業界・業種未経験でもいろいろ吸収でき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年10月03日

教育・研修：会社が外資系に強い為社員にも外人が多い、無料の英会話教室が開かれてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年10月03日

教育・研修：会社が外資系に強い為社員も外人が多い、英会話教室が開かれているしバイ

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回答者：女性/ PM事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:不動産業、ビル管理業に必要な資格は取得を推奨している。資格手

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回答者：男性/ 業務部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:取得資格に応じた資格手当が支給される。働きがい:多様なキャリ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:資格取得に応じて　資格手当がもらえる制度があります働きがい:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日

働きがい：働き方改革を推進しています。前もって申請する必要がありますが、有給休暇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月07日

教育・研修：毎朝、仕事はじめの時に勉強会をします。週の初めは連絡事項で始まります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月09日

教育・研修：詳しい業務内容やマナーに至るまであらゆるマニュアルが整備されています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：社内の勉強会をほぼ毎日実施し、知識向上を目指しています。業務に関する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年01月10日

教育・研修：業務に関することはもちろん、マナー等に至るまで様々なマニュアルが整備

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月07日

教育・研修：社内にはマニュアルが整備されており、常に新しい情報が更新されています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

働きがい：自分の頑張り、仕事に対する姿勢が評価につながり、功績により社内の信頼も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年09月05日

教育・研修：モチベーションの高い社員の方が多いと感じます。まだ入社が浅いので参加

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】今まで不動産業界で働いたことがなかったので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：マニュアルが整備されています。常に新しい情報が更新されています。定期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：机上の勉強会を現場で実際見て勉強をする機会があるとさらに理解を深める

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：毎日、就業時間内で勉強会というものがあります。担当業務外のことを理解

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正社員

月給：23万円　～　28万円東京都新宿区新宿6-24-16新宿６丁目ビル6階

会社名	新栄不動産ビジネス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.s-mt.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　６Ｆ

従業員数	500名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	新田隆範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1223件)
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