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新栄不動産ビジネス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ PM事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分次第で調整できる。暦通りの休日が取れる。(シフ
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回答者: 女性/ 事務係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BM部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:何時から何時という概念は一応あるが、都合があったり、通院、介
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回答者: 女性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30勤務です。基本土日祝お休みですが、設備や
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:事務社員は完全週休二日制で、祝日もカレンダー通りにお休みは取
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回答者: 女性/ PM事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:午後4時過ぎたら自由に帰れる。(自分で仕事を調整すること)月
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BM部/ 事務長

4.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30ですが、16:00以降は何時で
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回答者: 男性/ 業務部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:自宅に近い職場で勤務しており、前職よりも早く帰宅できています
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:時短制度など、半休なども取得可能です。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:職務によって、多忙な時期が異なるが、残業はそれほど多くない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:自分で一か月のおおまかなスケジュールを立てて、それに従って仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どありませんが、自発的に始業時間よりも早めに出勤して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:フレックスではないですが、社員の個人的な事情がある場合、事前に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:本社事務所勤務の場合、通常は土日が休日です。会社の会議等で年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:職務上、営業活動に直接かかわることのない事務職員、バックオフィスのメン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:インセンティブ制度が始まりました。新規受注の際にもらえる受注インセンテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:30で8時間労働です。職種により忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
社内制度:営業実績に基づいたインセンティブ制度を設けています。弊社は営業部員のみ
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4.2
口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:営業職や設備関連の方は担当物件にもよりますが、残業や土曜日出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:担当する業務で、受注した金額に応じたインセンティブ(受注インセンティブ
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口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:政府の方針により、有給休暇を消化していくことが義務付けられま
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3.6
口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤が義務付けられているのは年に2回ある、支店長会議の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月18日
多様な働き方支援:働き方とプライベートな部分に関しては、有給は取りづらいかもしれ
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4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:個々の事情に応じて、出社・退社時間をずらしてもらったり、(私の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:通常の業務をしている限りでは、私の場合は残業は限られた時期に
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口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:フレックス制度も、有給休暇の消化も積極的に推し進めていますが、
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口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:働き方改革を推進しており、定時より早く帰宅してもいい制度を導入
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4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
社内制度:担当する物件により、スポット営業の伸びしろがあまりなかったり、細かな緊
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:緊急対応等、不測の事態に対応することで長時間勤務、休日出勤と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:営業の方を中心に様々なインセンティブの制度があります。事務もその補佐を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:担当者は功績に見合った報酬があるから良いのですが、それを裏方で支えるバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日・祝日はお休みで、年末年始の休暇もあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:インセンティブ制度を取り入れて、事務処理は増えて煩雑になり面倒な部分は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に事務職での休日出勤はありません。土曜日に会議、研修な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のもと、繁忙期を除いた時期に、可能な限り15:00
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は事前に言っておくと取得しにくいことはありませんが、
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