口コミ769件
年収・給与75件
求人2件
フォロー数77人

新栄不動産ビジネス株式会社の平均年収は342万円、年収範囲は250～650万円です（62人の正社員の回答）。

新栄不動産ビジネス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを75件掲載中。

新栄不動産ビジネス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
342万円	250~650万円	62人

（平均年齢42.0歳）

回答者の平均年収	342万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	62人

（平均年齢42.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢49.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢41.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	325万円（平均年齢34.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	372万円（平均年齢48.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	517万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	279万円	350万円	7人
35~39歳	363万円	650万円	12人
40~44歳	360万円	550万円	10人
55~59歳	357万円	524万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

新栄不動産ビジネス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ PM事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
働いたものが報われるシステム。
人によっては昇給が年に数回あることもある。
インセンティブ制度もある。賞与は年2回だが、インセンティブも年2回支給がある。

評価制度:
実力主義である。働いた人が報われるシステム。インセンティブ制度もあり、
年に二回の賞与のほかに支給される。昇給も多い人は年に数回ある場合がある。
営業のトップは女性である。

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回答者：回答なし/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:大口の受注など成果が上げられた時、都度報奨金が出る。それらがTOPに認

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回答者：男性/ その他、警備、清掃、設備管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関西支店/ 副支店長

1.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:満足していることはない。現経営陣の中では変わりようがない。年

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回答者：女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:功績が認められた人は、入社1年を待たずとも昇給するケースもあります。賞

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回答者：男性/ 業務担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 九州支店/ 業務部長

4.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	26万円	5万円	20万円

年収	326万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与は年齢を考えると比較的高い方だと思います。賞与は業績によってピンか

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回答者：回答なし/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:最初から残業時間の有無・大小によらず一定の残業手当込みの給与ですが、成

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回答者：男性/ BM部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BM3部/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	20万円	0万円	0万円

年収	22万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成約した場合、随時インセンティブが手渡しで授与されます。評価制度:実力

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 事業本部/ 係長

4.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:途中入社の方が多く、年齢も高齢の方や外国籍の方がいます。資格の有るかや

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BM部/ 事務長

4.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は会社の業績に反映されています、トップは「利益の半分は社員に還元す

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回答者：回答なし/ 販売管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:実力、実績に反映して昇給、賞与、インセンティブなどある。評価制度:企業

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブ制度がある。評価制度:オーナーの評価

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:個人の能力、会社の業績に応じて支給される。評価制度:年功序列ではなく、

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢関係なく、各社員の成果・頑張りを会社が評価してくれるため、やる気と

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BM/ 課長

1.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
162万円	27万円	0万円	0万円

年収	162万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は7月と12月、年2回支給されるようです。インセンティブ:顧客との契約

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	--万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:働いたものが報われるという考えのもとに、インセンティブ制度がある。年に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:業績が良い時は、報奨金が出ます。業績を上げた人は社長表彰があり、金額も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:同業の独立系では高い方だと思われる。工事の受注等でインセンティブがつく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はその方の年齢や今までの経歴で決まります。ボーナスは基本2年目から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はそこそこ、ただし長く働いて欲しいというのが社の方針。賞与は年2回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は残業込みの金額です。なので営業の方などは、担当物件により多くなる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただし功労金は、全社員対象ではなく、各ビル等の現場で働いている社員等は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度を導入し、営業担当、見積担当、業務担当等に利益の一定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的にボーナスの支給になる6月、１２月にまとまった金額の支給はないが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、本社及び支店に勤務している社員には、功労金（一般では、賞与に相当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は入社2年目からとなります。昇給については上司の判断によりなので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きな仕事をまとめればインセンティブが一定係数で上限なしに出る。実績し

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年何回で何ヶ月かという決まりはありません、その代わりに儲かればそ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働いた分きちんと評価して頂き、頑張った時は更に手当もいただいたので不

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な人事制度がなく、社長の一存で決定されるため、報奨金の査定や昇給は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に２回の賞与の代わりの功労金制度があります。勤続年数、会社への貢献度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブも功労金も実績に基づき支給されるので、金額が一定であはあ

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度があり、働くものが報われる為やる

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブ制度があるため、やり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：途中入社される方が多いため内容としては個人個人の給与は入社した時に決定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ほぼ全員が中途採用されていて、管理職、役員経験者が多い割にはとても風通

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新栄不動産ビジネス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月01日

福利厚生:退職金は個人の会社への貢献度等により決定されるが、支給される。オフィス

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BM１部

1.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

福利厚生:退職金制度は無いオフィス環境:本社の環境は判らないが配属現場に左右され

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3.2

東京都渋谷区神宮前３−１５−１０原宿ハイツ２０２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:初任給に関しては一般企業と遜色ないが、その後の給与は上がりづ... 続きを見る

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株式会社ユニテックスの年収・給与

2.5

大阪府大阪市浪速区桜川４−１−３２

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:中途入社の人が多いので、同じ時期に入社しても、人によって待遇... 続きを見る

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南海ビルサービス株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大阪市浪速区日本橋西１−３−１９南海日本橋ビル

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:それなりに良い基本給で残業代も全て出ます。若者の育成に力を入... 続きを見る

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株式会社クレアスレントの年収・給与

3.5

東京都港区西新橋２−３９−３ＳＶＡＸ西新橋ビルディング２Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:ルームアドバイザーは固定給以外に定基準を達成するとインセンテ... 続きを見る

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東海ビル管理株式会社の年収・給与

2.8

静岡県浜松市東区和田町７０８−１

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:自分は警備の仕事にでして、警備先（クライアントの事情）の事情... 続きを見る

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グローバルコミュニティ株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区博労町３−３−７ビル博丈

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】年齢での昇給があるので給料は上がります。け... 続きを見る

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株式会社ハリマビステムの年収・給与

2.8

神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１６Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇給率が高くないようで、中堅になるとやめていく。仕事の責任が... 続きを見る

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名鉄コミュニティライフ株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区西新宿６−６−２新宿国際ビルディング４Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション管理

給与制度:この業界の中では給料はあまり高い方ではない。おそらくこの業界... 続きを見る

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会社名	新栄不動産ビジネス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.s-mt.co.jp
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　６Ｆ

従業員数	500名
設立年	1971年
資本金	50百万円
代表者	新田隆範
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

新栄不動産ビジネス株式会社の平均年収は342万円、年収範囲は250～650万円です（62人の正社員の回答）。

新栄不動産ビジネス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを75件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1336件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1156件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(565件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢49.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	320万円（平均年齢41.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	325万円（平均年齢34.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	372万円（平均年齢48.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	517万円（平均年齢32.0歳）

新栄不動産ビジネス株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

新栄不動産ビジネス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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