フィール・アドの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:
上司は相談によく応じてくれた。ライフプランの変化あわせた働き方を相談できる雰囲気があり、雇用形態や仕事内容についても相談しやすかった。

組織体制・コミュニケーション:
オフィス移転前は、ミーティングルームが設けられていたが、移転後はワンフロアだった。リモートワークが導入されていたため、オフィス面接が広くなくても困ることはなかったが、重要な話をする際などは、ミーティング用スペースがあったほうがいいとも感じた。
社員同士の仲はよく、穏やかな関係性で働きやすかった。
頻繁ではないが、スタッフの歓迎会や送別会も開催されていた。

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会社名	株式会社フィール・アド
業界	その他（その他）
URL	http://www.feel-ad.co.jp
所在地	東京都目黒区目黒２丁目９－５ブラッサム目黒

従業員数	16名
設立年	1984年
資本金	24百万円
代表者	高橋邦彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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