口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2016年06月27日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2016年06月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2016年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2016年06月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2016年06月27日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年06月20日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
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3.2
東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル 12F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:人事部が株式上場後、会社のレベルアップのため人事制度の整備を...
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3.5
千葉県浦安市美浜1丁目9-2浦安ブライトンビル 4F
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整に関しては、しっかりと対応していると思い...
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3.8
大阪府吹田市豊津町1丁目18エクラート江坂ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制で休日出勤など無くちゃんと休みをとれます。予定があ...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2丁目2-2近鉄堂島ビル 2F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、いくら退勤時間が決まってるとはいえ終電ギリギ...
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2.5
東京都中央区新川1丁目17-25東茅場町有楽ビル
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:完全二日制の休みではなく、隔週で出勤するスケジュールになって...
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3.2
岡山県倉敷市宮前418-3
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが、営業時間が昼前から夜までしかも年中無...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目18-20代々木フォレストビル 7F
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回答者: 女性/ スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間が12:45~勤務なので、午前中は自分の時間として使えて...
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2.3
静岡県沼津市足高241-319
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3.4
茨城県つくば市吾妻
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業が多い派遣先で働ければ、金額的には恵まれる。しかし、大概...
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2.9
東京都目黒区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:ここさいたま事業所については、朝8時40分始業で17時10分...
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株式会社フィール・アドのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社フィール・アドの回答者別口コミ(10人)
- 営業アシスタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月01日
- ライター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年06月30日
- グラフィックデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年08月31日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年06月20日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.6
最新の回答:2016年06月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フィール・アドの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
フレックスの導入がされていて病院などの予定と調整しながら働けた。有給については、取得しにくい雰囲気はなかったが、メインで扱っている媒体の入稿日が金曜日と決まっていたため金曜日は休みにくいと感じていた。
多様な働き方支援:
コロナ流行時には、すぐにリモートワークせいどを導入してくれ社員を大事にする風潮があると感じた。コロナ理由ではなく家庭との両立のために出社とリモートをミックスして働いている社員もいたので、柔軟な働き方は可能。副業については可としたいという意見もあったが実現までは至らなかった。