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株式会社ギブリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
会社としては伸び悩んでいるなかで、それを脱するためにスピードある意思決定が求めれている。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいが、それより上は話づらい。3年目ぐらいになると逆にそれが面白い。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍な会社だが、ほぼエンジニア。

回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRtech

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。組織体制・コミュニケーション:ワンフロアで行
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:始業開始、定時時間後にミーティングは当たり前のようにありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業が初めての方は大変苦労される点が多くあると感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:わかりやすいくらいの営業会社。かつ割とトップダウンで動くの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:ビジョン、ミッションへの意思が強い。新卒も最近は比率が増え
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回答者: 回答なし/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:社員の成長意識は高い、ものすごく嫌な人はあまりいない。組織
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社です。社内は人柄がいい人が多く、コミュニケー
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンとボトムアップが両立している印象。社員の意見に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:企業文化が「利他主義」「give&give」を体現して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】各事業ともに、市場が未成熟で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】変化が多いだけに、目標が不定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:新卒中心文化で成り立ってきた環境が強かったが、中途人材
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.4
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