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EH株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:社員教育が行き届いており、社会人として必要な体位振る舞いを
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回答者: 男性/ 営業社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:先代の代表の意志を尊重している。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:組織としてはしっかりしていて、上から指示が降りてく
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:販売している商品が品質の高いものだったので、販売す
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、新しい風を吹かせ、常に進化をする考えではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:創業者を崇拝する社風です。食事の時は、座敷の時は基本正座か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:年功序列、役職の高い方、年齢の高い方を敬う社風礼儀、作法、
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:偏った考え方や、古い習慣などはあるものの、人として大切な心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:チームワークであったり協調性といった部分を重視していたよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長補佐

2.1
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系のような感じです。会社独自のルールがあり
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:創業者の精神や偉人の言葉をしっかり理解して、成功哲学を学ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:実力主義。社員はファミリーで入社1か月は先輩が全てご飯をお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年04月16日
企業文化・社風・組織体制:人間としての誠実さを身につけるよう社員教育を行っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:本社で管理されてはいるが、各地域の店舗は少人数で運営し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:研修中は、本社にて社員を家族のように扱ってくれて、福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:親を大事にする。夢を大事にする、など素敵な考え方があり、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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