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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:制度についてあまり良さは感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

成長・キャリア開発：独自のルールが多いため、転職先で生かせるような技術は一切身に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年11月22日

教育・研修：一応研修シートはあるが、教育担当者によって教えるスピードや内容が変わ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:未経験を採用したがる傾向にあるので業界へのとっかかりとしては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一人一人に任される仕事の幅が広いため、多くの事を経験出来ます。なので成

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客に関してはどこの企業よりも提案接客を心がけているので、頑

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：実力主義なので売ったら売った分、評価してもらえます。顧客管理がしっかり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：洋服が好きだったので、新製品のサンプルや生地見本を見たり、パターンから

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株式会社バレリー

4.0

大阪府大阪市

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人の努力と結果は評価して... 続きを見る

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3.0

東京都品川区東品川２丁目２－４３Ｔ３３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:定期的に英会話研修やロールプレイング研修が行われる。外国人講... 続きを見る

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株式会社田原屋

2.5

神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア西館　１１Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社プロジェクトファイブ

3.2

愛知県岡崎市東明大寺町15-7　WORK STUDIO 2F

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:好きなことを仕事にできるのでその面はすごく良いと思います。ま... 続きを見る

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大進ホンダ株式会社

2.7

大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目５－３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:残業や休日出勤が多く、理不尽なことで怒鳴られたりしていたので... 続きを見る

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株式会社アミング

3.1

石川県金沢市無量寺５丁目５４－３

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:挨拶や礼儀、人となりなど、新人に教え込んでいる。
なので、外... 続きを見る

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合同会社FOREVER21JAPANRETAIL

3.4

東京都千代田区麹町４丁目１番地１番地

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【目標の決め方】基本的にはノルマがないので、何も考えずに仕事... 続きを見る

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株式会社マインドウインド

2.6

東京都品川区勝島１丁目１－１東京ＳＲＣ　Ｂ館　４Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コーディネート力・提案力のある... 続きを見る

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有限会社キュードパリ

3.8

兵庫県芦屋市船戸町4丁目1-124

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人の方へはすぐに頭に立ってもらうのではなく、先に先輩スタッ... 続きを見る

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株式会社銀座もとじ

3.7

東京都中央区銀座４丁目８－１２コチワビル広告会館　１Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:ともかく、無駄な会議、ミーティング、売上に対する追及が激しい... 続きを見る

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会社名	株式会社リファクトリィ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.j-ferry.com
所在地	東京都中央区銀座１丁目５－１２

従業員数	43名
設立年	1992年
資本金	95百万円
代表者	田中一郎
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4746件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2055件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(881件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9178件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでもしっかりと昇格に向けて社員の方が見てくれ、自分... (続きを見る)

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(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2964件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあり研修は少なかった。資格取得手当などは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2769件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2648件) 平均年収（正社員） 346 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当などは特にはありません。研修などはコロナ前は本社でよ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2218件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗スタッフ / 副店長成長・キャリア開発:防火管理者など、店舗管理者として必要な講習は受けられる。研修... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2210件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:レジひとつにしろ過不足を出さない、品物を一つ一つ丁寧に陳列す... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1671件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修制度は非常にしっかりとしている。社会人としての基礎的なマ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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