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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:シェアードサービスの会社なので、基本的には親会社や関係会社の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:上からの押し付け的なカイゼンに関する研修はあるが、いろいろと

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回答者：女性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあまり無かったです。研修のラインナップは豊富で

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回答者：男性/ 企画・デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:非常に個人能力が高い方が多い印象。マルチに高い方もいらっしゃ

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回答者：女性/ ライン支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月13日

働きがい:正直、全体を通して働きがいを感じない。時間外に自己学習を積極的に〜とい

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回答者：男性/ 企画・デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

働きがい:社会貢献に関わっている意識はありますが、規模が大きい為実感は少ないかも

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回答者：男性/ 企画事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達サービス事業部/ グループマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:各種教育プログラムがあり、外部教育についても一定の支援がある

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

成長・キャリア開発:異動はあまり多くないため、専門性を高めやすい働きがい:中途採

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回答者：男性/ シニアエキスパート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

成長・キャリア開発:業務改善活動が盛んで、ＲＰＡの積極的展開を会社で後押ししてい

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:シェアードサービス会社のため仕事は標準化・定型化されていくの

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回答者：男性/ 事業支援/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:従業員が研修等を受けることを積極的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：ほとんど教育の機会はなかった。これはＮＥＣグループ全体に言えることだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウ共有は盛んです。DBにてス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】そう思います。その後、転職して勤務し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】部下の育成、多くの取引先とのつき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】業務の遂行能力、対人折衝力、部下の育

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的です。風土もそうですが、多種な研修制度が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】適度です。多すぎず、少なすぎずこれがよいと

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回答者：男性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

1.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発に生かせる企業でない。またキャリアップのサポート

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:正社員であれば、支援があったようです。働きがい:業務改善を積

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 購買部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:社員とは会議に参加する→社員、しない→派遣

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修は丁寧です。仕事の指導がまずマンツーマンで行われます。分か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単調な作業は少なかったですが、逆に言うとろ試行錯誤する必要のある場面も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：やはり大手のグループ企業ですので、マナー等、外部の研修施設で一日教育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手のグループ企業ですので、緊張感を持って仕事が出来ます。会社の基盤が

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東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階

その他・その他

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医薬品配送/ なし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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会社名	NECマネジメントパートナー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.necmp.co.jp/
所在地	東京都大田区平和島４丁目１－２３ＪＳプログレビル

従業員数	3309名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	堀川大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2108件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1212件)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2350件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1594件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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